• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
  • Login
Recruitmenttech.be
  • Home
  • E-mail update
  • Demo_Day Online 2021
    • Aanmelden
  • Tech Landscape 2021
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • JobsNIEUW!
    • Gratis job toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • E-mail update
  • Demo_Day Online 2021
    • Aanmelden
  • Tech Landscape 2021
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • JobsNIEUW!
    • Gratis job toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Home Podcast

5 rekruterings- en tech-podcasts die je zeker moet beluisteren

door Erwin Hokken
15 juli 2020
in Podcast, Tips & tricks
Reading Time: 2min read
8
0
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

Podcasts worden almaar populairder. Ze zijn makkelijk om te beluisteren en je hoeft je huis – zelfs je stoel – niet te verlaten om op de hoogte te blijven van zowat alle onderwerpen die er bestaan. We zetten hieronder de vijf tech-podcasts die je als rekruteerder echt niet mag missen op een rij.

The Chad & Cheese Podcast 

Het duo Chad & Cheese biedt een uniek perspectief op rekruteringsnieuws, met daarin veel rauwe commentaar en ongezouten meningen waarvoor ze niet bang zijn om ze te delen – zozeer zelfs dat deze podcast een ‘Parental Advisory’ kreeg opgeplakt.

The Jim Stroud Podcast

In deze podcast deelt host Jim Stroud, een man die zijn sporen verdiende bij onder meer Microsoft, Google en Siemens, in een tiental minuten zijn gedachten en inzichten over hoe technologie ons werk verandert.

Recruitment Tech Podcasts

In 2020 is Recruitmenttech.be gestart met podcasts over rekruteringstechnologie. Hieronder vind je de meest actuele podcasts:

Recruiting Future

In deze wekelijkse podcast interviewt Matt Alder vooraanstaande gasten uit de wereld van rekrutering en HR. Centraal staat de technologie op het vlak van rekrutering en HR. Bij elke aflevering krijg je een handige samenvatting van het gesprek.

RecTech

De RecTech podcast behandelt alle aspecten van technologie en marketing in het domein van rekrutering, met onder meer interessante nieuwe tools & providers. Je leert ook hoe rekruteerders van technologie gebruik maken om op zoek te gaan naar talent.

Ontvang een push bericht bij een nieuw artikel op Recruitmenttech.be.
Je kunt je op ieder moment weer afmelden.

Afmelden alert
Vorige

Win als rekruteringstechnologie startup een partnership voor Demo_Day België

Volgende

Deze recruitmenttech startups wonnen eerder de Nederlandse versie van de Startup Pitch

Erwin Hokken

Erwin Hokken

Gerelateerde artikelen

Google for jobs: 5 tips om jouw vacature te optimaliseren
Tips & tricks

Google for jobs: 5 tips om jouw vacature te optimaliseren

door Neel Cornelis
4 februari 2021
25
Wat is de meerwaarde van videorecruitment + 3 tips voor een succesvolle video sollicitatie
Tips & tricks

Wat is de meerwaarde van videorecruitment + 3 tips voor een succesvolle video sollicitatie

door Neel Cornelis
9 oktober 2020
36
Bolier Talks Tech met Jeffrey Hamelink: Hoe bouw je een recruitment marketing technologie stack
Interviews

Bolier Talks Tech met Jeffrey Hamelink: Hoe bouw je een recruitment marketing technologie stack

door Neel Cornelis
16 september 2020
50
Drie manieren om AI toe te passen tijdens het wervingsproces
Tips & tricks

Drie manieren om AI toe te passen tijdens het wervingsproces

door Erwin Hokken
10 september 2020
24
Ontdek rekruteringssystemen met deze 5 ATS Shows
Tips & tricks

Ontdek rekruteringssystemen met deze 5 ATS Shows

door Erwin Hokken
10 juni 2020
29
Volgende
Deze recruitmenttech startups wonnen eerder de Nederlandse versie van de Startup PitchPitch

Deze recruitmenttech startups wonnen eerder de Nederlandse versie van de Startup Pitch

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Volg ons op social

  • 15 Fans
  • 4 Volgers

Peiling

Site partners

Indeed

Categorieën

  • Bots & voice (1)
  • Demo_Day (35)
  • Demo_Night (3)
  • Downloads (1)
  • Even voorstellen… (5)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (3)
  • Interviews (9)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (26)
  • Podcast (4)
  • Survey (1)
  • Tips & tricks (9)
  • Tools (9)
  • Trends (3)
  • Video (24)
  • Visie (1)
  • Zakennieuws (11)

Recente artikelen

Even voorstellen: Jochen Roef (Traisie): De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude

Even voorstellen: Jochen Roef (Traicie): “De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude”

24 februari 2021
65
Replay Demo_Day België: Data gebruiken om mismatches te voorkomen met iG!

Replay Demo_Day België: Data gebruiken om mismatches te voorkomen met IG!

23 februari 2021
7
Demo_Day gaat Europees: een online Engelse variant van Demo_Day op 15 april 2021

Demo_Day gaat Europees: een online Engelse variant van Demo_Day op 15 april 2021

22 februari 2021
12
Heb je Demo_Day België 2020 gemist? Geen zorgen! Recruitment Tech licht wekelijks een demo talk uit, welke je gratis en op je gemak terug kan kijken. Vandaag is het de beurt aan Nick van der Meer van Varbi.

Replay Demo_Day België: Ontdek de voordelen van Varbi

16 februari 2021
8
Hard & soft skills pre-screening in één: Actonomy en traicie sluiten partnership om complete pre-screening te bieden

Hard & soft skills pre-screening in één: Actonomy en traicie sluiten partnership om complete pre-screening te bieden

16 februari 2021
34

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
866
Even voorstellen: Jochen Roef (Traisie): De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude

Even voorstellen: Jochen Roef (Traicie): “De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude”

24 februari 2021
65
Replay Demo_Day: Werken aan de toekomst met de tools van Otys

Replay Demo_Day: Werken aan de toekomst met de tools van Otys

2 februari 2021
53
Hard & soft skills pre-screening in één: Actonomy en traicie sluiten partnership om complete pre-screening te bieden

Hard & soft skills pre-screening in één: Actonomy en traicie sluiten partnership om complete pre-screening te bieden

16 februari 2021
34
Google for jobs: 5 tips om jouw vacature te optimaliseren

Google for jobs: 5 tips om jouw vacature te optimaliseren

4 februari 2021
25

© 2020-2021 Recruitment Tech Media | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • E-mail update
  • Demo_Day Online 2021
    • Aanmelden
  • Tech Landscape 2021
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • Jobs
    • Gratis job toevoegen

© 2020-2021 Recruitment Tech Media | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Welkom terug!

Log in op uw account hieronder

Wachtwoord vergeten?

Maak een nieuw account aan!

Vul de onderstaande formulieren in om je te registreren

Alle velden zijn verplicht Log In

Jouw wachtwoord opvragen

Voer jouw gebruikersnaam of e-mailadres in om je wachtwoord opnieuw in te stellen

Log In
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren