• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • ATS_Day 2026Meld gratis aan!
  • Benchmark 2026Vul nu in!
  • Landscape 2026
  • E-mail update
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • ATS_Day 2026Meld gratis aan!
  • Benchmark 2026Vul nu in!
  • Landscape 2026
  • E-mail update
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Adecco lanceert AI-tool die CV-stress weg moet nemen voor duizenden Belgen

Adecco lanceert AI-tool die CV-stress weg moet nemen voor duizenden Belgen

8 juli 2024
in Nieuws
Reading Time: 2 mins read
Tags: AdeccoAITool
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

Adecco heeft een flinke stap gezet in de strijd tegen sollicitatiestress met de lancering van de allereerste AI-gebaseerde CV-maker in België. Deze tool, gericht op het wegnemen van obstakels voor werkzoekers, streeft ernaar om jaarlijks meer dan 8.000 mensen te helpen met het vinden van een passende job.

Kwart haakt af

“We merken dat een kwart van de werkzoekenden afhaakt bij het opstellen van hun CV”, zo stelt woordvoerder Frédéric Van Waeijenberge. “Vaak gaat het om mensen met taalbarrières, digitale beperkingen of een gebrek aan computervaardigheden. Met onze AI-CV-maker slechten we die drempels en maken we solliciteren toegankelijker voor iedereen.”

De tool is met name gericht op anderstalige jobzoekers. De ingenieuze AI-robot begrijpt maar liefst 35 talen en kan CV’s moeiteloos omzetten naar het Nederlands, de taal die door de meeste Belgische werkgevers wordt geprefereerd.

Werk voor álle talenten

“Onze missie is om zoveel mogelijk anderstaligen, inclusief vluchtelingen, aan het werk te helpen in België,” benadrukt CEO Jan Dekeyser. “Tegen 2027 willen we binnen de Adecco Group 85.000 vluchtelingen een job en 17.000 een opleiding aanbieden. We geloven sterk dat werk niet alleen een bron van inkomsten is, maar ook een essentiële stap is naar integratie en een nieuw leven in ons land.”

“Tegen 2027 willen we binnen de Adecco Group 85.000 vluchtelingen een job en 17.000 een opleiding aanbieden.”

Naast anderstaligen richt Adecco zich met de AI-CV-maker ook op andere groepen die baat hebben bij ondersteuning,zoals kortgeschoolde jongeren en 55-plussers die minder vertrouwd zijn met digitale sollicitatieprocedures.

Voice to CV

“Het is simpel: je praat tegen je smartphone en de tool creëert je CV,” legt Dekeyser uit. “We zijn trots dat we als eerste in België deze innovatieve tool op de arbeidsmarkt introduceren. Het is een oplossing die écht het verschil kan maken voor duizenden sollicitanten.”

De lancering van de AI-CV-maker is een concrete stap in de ambitie van Adecco om inclusie en diversiteit op de Belgische werkvloer te bevorderen. De tool maakt deel uit van een breder pakket aan diensten die Adecco aanbiedt om kwetsbare groepen te begeleiden naar duurzame tewerkstelling.

Vorige

Laat je inspireren tijdens het Recruitment Tech Event op 7 november 2024

Volgende

De 10 meest gelezen berichten op RecruitmentTech.be in de eerste helft van 2024

Gerelateerde artikelen

Belgische managers zien meer risico’s van AI-sollicitaties dan HR-professionals
Nieuws

Belgische managers zien meer risico’s van AI-sollicitaties dan HR-professionals

8 september 2026
Check of jouw ATS nog voldoet in de ATS Evaluatie Scan
Nieuws

Check of jouw ATS nog voldoet in de ATS Evaluatie Scan

2 september 2026
House of HR laat AI de eerste sollicitatieronde afnemen: ‘Human first, tech enabled’
Nieuws

House of HR laat AI de eerste sollicitatieronde afnemen: ‘Human first, tech enabled’

12 augustus 2026
Dit zijn de meest gelezen artikelen over rekruteringstechnologie in de eerste helft van 2026
Nieuws

Dit zijn de meest gelezen artikelen over rekruteringstechnologie in de eerste helft van 2026

22 juli 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Voorselectie Recruitment Tech Awards 2026 bekend: dit zijn de tien kanshebbers

Voorselectie Recruitment Tech Awards 2026 bekend: dit zijn de tien kanshebbers

8 oktober 2026
SAP neemt Gentse TechWolf over en maakt AI-bedrijf kern van SuccessFactors

SAP neemt Gentse TechWolf over en maakt AI-bedrijf kern van SuccessFactors

7 oktober 2026
Zo ontdek je of het huidige ATS nog bij de organisatie past

Zo ontdek je of het huidige ATS nog bij de organisatie past

30 september 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Racisme op de werkplaats bestrijden met virtual reality (VR)

Racisme op de werkplaats bestrijden met virtual reality (VR)

19 augustus 2021
Haal alles uit je rekrutering op LinkedIn dankzij deze 5 tools

Haal alles uit je rekrutering op LinkedIn dankzij deze 5 tools

13 december 2019
Hoe Mille Mertens Polak met SpeakSoon ervoor zorgt dat je nooit meer een networking-contact verliest

Hoe Mille Mertens Polak met SpeakSoon ervoor zorgt dat je nooit meer een networking-contact verliest

2 juni 2026
Volgende
De 10 meest gelezen berichten op RecruitmentTech.be in de eerste helft van 2024

De 10 meest gelezen berichten op RecruitmentTech.be in de eerste helft van 2024

Categorieën

  • Awards (9)
  • Bots & voice (2)
  • Case (3)
  • Case_Day (2)
  • Demo_Day (138)
  • Demo_Night (3)
  • Demo_Week (20)
  • Downloads (3)
  • Even voorstellen… (7)
  • Event (10)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (36)
  • Inspiratie (19)
  • Interviews (73)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (180)
  • Podcast (34)
  • Recruitment Tech Landscape (3)
  • Recruitmentsystemen (3)
  • Sourcing & search (1)
  • Survey (6)
  • Tips & tricks (25)
  • Tools (27)
  • Trends (22)
  • Uitgelicht (1)
  • Video (36)
  • Visie (1)
  • Whitepapers (7)
  • Zakennieuws (27)

Recente artikelen

Voorselectie Recruitment Tech Awards 2026 bekend: dit zijn de tien kanshebbers

Voorselectie Recruitment Tech Awards 2026 bekend: dit zijn de tien kanshebbers

8 oktober 2026
SAP neemt Gentse TechWolf over en maakt AI-bedrijf kern van SuccessFactors

SAP neemt Gentse TechWolf over en maakt AI-bedrijf kern van SuccessFactors

7 oktober 2026
Zo ontdek je of het huidige ATS nog bij de organisatie past

Zo ontdek je of het huidige ATS nog bij de organisatie past

30 september 2026
Belgische managers zien meer risico’s van AI-sollicitaties dan HR-professionals

Belgische managers zien meer risico’s van AI-sollicitaties dan HR-professionals

8 september 2026
Recruitment Tech Awards 2026: inzenden kan tot en met 22 september

Recruitment Tech Awards 2026: inzenden kan tot en met 22 september

7 september 2026

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Racisme op de werkplaats bestrijden met virtual reality (VR)

Racisme op de werkplaats bestrijden met virtual reality (VR)

19 augustus 2021
Haal alles uit je rekrutering op LinkedIn dankzij deze 5 tools

Haal alles uit je rekrutering op LinkedIn dankzij deze 5 tools

13 december 2019
Hoe Mille Mertens Polak met SpeakSoon ervoor zorgt dat je nooit meer een networking-contact verliest

Hoe Mille Mertens Polak met SpeakSoon ervoor zorgt dat je nooit meer een networking-contact verliest

2 juni 2026
SAP neemt Gentse TechWolf over en maakt AI-bedrijf kern van SuccessFactors

SAP neemt Gentse TechWolf over en maakt AI-bedrijf kern van SuccessFactors

7 oktober 2026
Voorselectie Recruitment Tech Awards 2026 bekend: dit zijn de tien kanshebbers

Voorselectie Recruitment Tech Awards 2026 bekend: dit zijn de tien kanshebbers

8 oktober 2026

© 2020-2026 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Recruitment Tech Demo_Day - 20 april 2023 - Mechelen

Recruitment Tech Demo_Day - Donderdag 20 april 2023 - Mechelen
Meld je als rekruteerder of HR-professional tot 6 april gratis aan
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • ATS_Day 2026
  • Benchmark 2026
  • Landscape 2026
  • E-mail update
  • Agenda
    • Evenement toevoegen

© 2020-2026 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

30 maart t/m 2 april

Gratis aanmelden

Demo_WEEK 2026

Ontdek online de tools om jouw rekrutering te boosten

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info
Dagen
Uren
Minuten
Seconden

VERLENGD: TOT EN MET 10 APRIL

Gratis aanmelden

Demo_Day 2025

Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info