• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Artificial Intelligence en vacatureteksten: welke AI-tool scoort het best?

Artificial Intelligence en vacatureteksten: welke AI-tool scoort het best?

18 oktober 2023
in Nieuws
Reading Time: 3 mins read
Tags: AI in RecruitmentDweetGrammarlyJasper.AIJayDee AIJobDescription.AIpodcastRecruitAgent.AISimplifiedtextmetricsWorkable
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

In deze zesde aflevering van AI in Recruitment duiken we dieper in het gebruik van kunstmatige intelligentie bij het opstellen van vacatureteksten. Welke tools brengen werkelijk boeiende en aantrekkelijke teksten voort? Tijdens deze uitzending testen hosts Martijn Hemminga en Jasper Spanjaart negen tools. Bekijk de video of beluister de podcast.

Finalisten voor de AI in Rekrutering Award

De aflevering start met een update over de Benelux AI in Rekrutering Award, die wordt uitgereikt op 2 november tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht. In totaal ontving Recruitment Tech 24 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2023, waarvan 75% gebruik maakt van kunstmatige intelligentie. De genomineerden zijn:

  • Talent Mobility Platform (8vance Matching Technologies)
  • IT Recruitment Sourcing Application (Knowledgemarker)
  • No-Code Candidate Experience Platform Across Channels (Taglayer)
  • Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

De winnaar van de Benelux AI in Rekrutering Award wordt bepaald door een jury en zal tijdens het evenement worden onthuld.

AI voor vacatureteksten

Het centrale onderwerp van deze aflevering is het gebruik van AI bij het opstellen van vacatureteksten. Hemminga en Spanjaart bespreken specifieke AI-tools die rekruteerders kunnen inzetten voor dit doeleinde. Ze delen hun ervaringen met het testen van een tool voor het opstellen van een vacaturetekst voor een gemiddelde rekruteerder bij Levi Strauss Continental.

De negen AI-tools die in de aflevering worden besproken zijn:

  1. Textmetrics: een door AI aangedreven Job Ad Generator die rekruteerders ondersteunt bij het creëren van gepersonaliseerde vacatureteksten met inclusieve taal en culturele waarden.
  2. Jasper.ai: een tool die AI gebruikt om snel en nauwkeurig vacatureteksten te schrijven op basis van verstrekte informatie.
  3. RecruitAgent.ai: verandert een blanco vel in een doelgerichte vacaturetekst met vertalingen, strategische wervingsadviezen en meer.
  4. Simplified AI Writer: biedt tekstgeneratie in verschillende stijlen en talen om diverse doelgroepen te bereiken.
  5. Grammarly Job Description: maakt gebruik van AI om professionele en gedetailleerde vacatureteksten te genereren op basis van verstrekte informatie.
  6. Dweet AI Job Description Generator: een tool die snel en nauwkeurig vacatureteksten produceert en zich richt op genderneutrale taal.
  7. JobDescription.ai: analyseert miljoenen vacatureteksten om op maat gemaakte teksten te genereren op basis van de behoeften van het bedrijf.
  8. Job Description Generator van Workable: snelle output gebaseerd op drie keuzes.
  9. JayDee AI: schrijft vacatureteksten snel en efficiënt met behulp van AI.

Het blijft nooit stil in ChatGPT-land

Zoals altijd in elke aflevering: een update over ChatGPT. Want het blijft nooit stil in ChatGPT-land. Het belangrijkste nieuws hierin omvat de toevoeging van spraakmogelijkheden, beeldherkenning en de capaciteit om informatie van het internet te halen. Deze updates breiden de mogelijkheden van ChatGPT uit en bieden gebruikers een breder scala aan interactiemogelijkheden.

Nieuws over een recente enquête onthult dat 72% van afgestudeerde baanzoekers AI gebruikt voor het opstellen van sollicitatiedocumenten. Bovendien, nieuws over een recente enquête onthult dat 72% van afgestudeerde baanzoekers AI gebruikt voor het opstellen van sollicitatiedocumenten. ChatGPT wordt genoemd als de meest gebruikte GAI-tool. De enquête benadrukt de groeiende acceptatie van AI in het sollicitatieproces en de impact ervan op kandidaten.

Wie zijn de winnaars en verliezers?

Maar welke tool komt als beste uit de bus op het gebied van AI-vacatureteksten? Luister snel naar de zesde aflevering van AI in Rekrutering via deze replay-link, of via bekende podcastplatforms.

Vorige

Jubileum-editie Recruitment Tech Demo_Day op 18 april 2024

Volgende

Josh Bersin: ‘AI is de grootste technologische verandering in de laatste 100 jaar’

Gerelateerde artikelen

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek
Nieuws

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025
Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025
Nieuws

Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025

16 april 2025
AI-gedreven carrièrebuddy moet traditionele jobmarkt in Vlaanderen ’transformeren’
Nieuws

AI-gedreven carrièrebuddy moet traditionele jobmarkt in Vlaanderen ’transformeren’

25 maart 2025
Ontdek 4 maart de rekruteringstrends tijdens webinar Trend_Day 2025
Nieuws

Ontdek 4 maart de rekruteringstrends tijdens webinar Trend_Day 2025

24 februari 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

15 mei 2025
Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

13 mei 2025
AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025
Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

25 april 2025
Volgende
Josh Bersin: ‘AI is de grootste technologische verandering in de laatste 100 jaar’

Josh Bersin: ‘AI is de grootste technologische verandering in de laatste 100 jaar’

Categorieën

  • Awards (4)
  • Bots & voice (2)
  • Case (2)
  • Case_Day (2)
  • Demo_Day (135)
  • Demo_Night (3)
  • Downloads (3)
  • Even voorstellen… (7)
  • Event (9)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (31)
  • Inspiratie (16)
  • Interviews (54)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (162)
  • Podcast (26)
  • Recruitment Tech Landscape (3)
  • Recruitmentsystemen (1)
  • Sourcing & search (1)
  • Survey (5)
  • Tips & tricks (23)
  • Tools (27)
  • Trends (18)
  • Uitgelicht (1)
  • Video (32)
  • Visie (1)
  • Whitepapers (5)
  • Zakennieuws (22)

Recente artikelen

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

15 mei 2025
Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

13 mei 2025
AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025
De ’three-year itch’: waarom retentietechnologie onmisbaar is voor Belgische werkgevers (1/2)

De ’three-year itch’: waarom retentietechnologie onmisbaar is voor Belgische werkgevers (1/2)

1 mei 2025
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025
Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

25 april 2025
Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025

Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025

16 april 2025
Taglayer haalt €800.000 financiering op en zet in op nóg betere AI-personalisatie

Taglayer haalt €800.000 financiering op en zet in op nóg betere AI-personalisatie

23 april 2025

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Recruitment Tech Demo_Day - 20 april 2023 - Mechelen

Recruitment Tech Demo_Day - Donderdag 20 april 2023 - Mechelen
Meld je als rekruteerder of HR-professional tot 6 april gratis aan
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

VERLENGD: TOT EN MET 10 APRIL

Gratis aanmelden

Demo_Day 2025

Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info