Alle artikelen die zijn verschenen op een rij. Op de hoogte blijven van nieuwe artikelen? Meld je aan voor onze e-mail update en/of volg ons op LinkedIn.
Meld gratis aan voor online talkshow ‘Staffing Tech: Outlook 2025’ op 23 januari
Hoe kunnen interim-, detacherings- en werving & selectiekantoren hun recruteringssoftware en kunstmatige intelligentie optimaal gebruiken om hun processen te verbeteren? Welke tools helpen kantoren in
Textmetrics, In2Dialog en Virtual Sales Recruiter geven demo op Demo_Day 2025
Benieuwd naar de nieuwste ontwikkelingen in rekruteringstechnologie? Kom dan donderdag 24 april 2025 naar Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. Uiteenlopende leveranciers tonen hun nieuwste rekruteringsoplossingen
Dit zijn de 10 meestgelezen artikelen over rekruteringssoftware in 2024
Welke onderwerpen hebben onze lezers in 2024 het meest geboeid? Hieronder vind je een overzicht van de tien meestgelezen artikelen van het afgelopen jaar. Interviews
Fijne feestdagen en een gezond en ’techie’ 2025 gewenst!
Het jaar loopt alweer op zijn einde en wat een mooi 2024 was het! We kijken met een grote glimlach terug op alles wat we
Jobylon, Intelligence Group en Serena aanwezig op Demo_Day 2025 in Mechelen
Op donderdag 24 april 2025 vindt de zesde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats, hét evenement waar de nieuwste recruitmenttechnologieën worden gepresenteerd. De eerste drie
Van PDF naar realtime data: ‘Assessment is veel meer dan een losstaande test’
De integratie van HR-technologie wordt steeds belangrijker voor effectief talent management. Maar hoe zorg je ervoor dat verschillende HR-tools optimaal met elkaar verbonden zijn én
Recruitment innovatie voor corporates: Kom 24 april 2025 gratis naar Demo_Day in Mechelen
Corporate rekruteerders staan voor grote uitdagingen in 2025: schaars talent, grote volumes, complexe processen, hoge verwachtingen bij hiring managers en een steeds grotere rol van
Wat betekent LinkedIn’s nieuwe Hiring Assistant voor rekrutering?
LinkedIn introduceert de Hiring Assistant, een AI-gedreven tool speciaal ontworpen voor recruiters. De tool is bedoeld om repetitieve taken te vereenvoudigen, zoals kandidaten zoeken en
Vergelijk jouw rekruteringstechnologie met de markt: Recruitment Tech Benchmark 2025
Benieuwd hoe jouw rekruteringstechnologie zich verhoudt tot andere organisaties? Met de gloednieuwe Recruitment Tech Benchmark 2025 krijg je inzicht in hoe jouw organisatie het doet
Nieuw platform Digital Staffing Experts verbindt freelance digital talent met bedrijven
Karel Vergauwen en Pieterjan Standaert hebben Digital Staffing Experts gelanceerd, een nieuwe projectpartner die zich volledig richt op het bemiddelen van freelancers met digitale expertise
Maarten van de Vondel (Proudly): ‘AI is geen heilige graal, maar een tool om meer in te zetten op menselijkheid’
De recruitmentwereld ondergaat een digitale transformatie, maar volgens Maarten van de Vondel, CEO en oprichter van Proudly, blijft de menselijke factor essentieel. Sinds 2019 heeft
Patrick Joosten nieuwe Sales Director bij HRlinkIT: ‘We willen stappen zetten’
Sinds kort is Patrick Joosten gestart als Marketing en Sales Director bij HRlinkIT en Minggo. Met ruim 18 jaar ervaring in sales, waarvan 11 jaar
6 tips voor een sterke jobsite: van tweetaligheid tot technische perfectie
Een professionele jobsite is geen luxe, maar een noodzaak. Hoe maak je nu een rekruteringssite die niet alleen talent aantrekt, maar ook aansluit bij de
Meet waar jouw rekruteringstechnologie staat met de Recruitment Tech Benchmark 2025
Benieuwd hoe jouw gebruik van rekruteringstechnologie zich verhoudt tot andere Belgische organisaties? Met de Recruitment Tech Benchmark 2025 kun je jouw resultaten vergelijken met die
AI-revolutie: 41% van de rekruteringsjobs geautomatiseerd tegen 2030
Binnen zes jaar neemt artificiële intelligentie bijna de helft van het aanwervingswerk over, zo stelt een onderzoek van HR-techplatform Keka. Maar het onderzoek schetst ook
