Alle artikelen die zijn verschenen op een rij. Op de hoogte blijven van nieuwe artikelen? Meld je aan voor onze e-mail update en/of volg ons op LinkedIn.
Stijn Vangenechten (Byner): ‘Een gouden match is onmogelijk zonder data’
Met twintig jaar ervaring in de sector én een focus op het automatiseren van rekruteringsprocessen, brengt Stijn Vangenechten van Byner de nodige expertise met zich
Waarom digitalisering én automatisering essentieel zijn voor HR én rekrutering
In een interview met TrendbaHRometer 2024, werpt Frank De Weser, Managing Director van Syntegro, licht op de belangrijkste ontwikkelingen en uitdagingen op het gebied van
Dit zijn de volgende 5 partners van Demo_Day
In de dynamische wereld van rekruteringstechnologie blijft innovatie de sleutel tot succes. Terwijl de rekruteringstechnologie zich blijft ontwikkelen, biedt Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen een
De talent crisis van België: meer investeringen in rekruteringstech verwacht
Hoe bestrijden Belgische organisaties precies de skills gap? Upskilling en reskilling wordt door ManpowerGroup België genoemd, maar ook zal er in 2024 weer meer in
E-assessment tools voor rekrutering: hoe kies je de beste?
De keuze van gepaste tools voor evaluaties bij rekrutering is cruciaal voor het identificeren van de juiste kandidaten en het verhogen van de efficiëntie van
5 redenen waarom je Demo_Day niet kan missen als rekruteerder
Op donderdag 18 april is de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. Meer dan 15 leveranciers van rekruteringstechnologie staan klaar om jou hun
Marcel Leeman (Textmetrics): ‘AI kan niet zonder de menselijke toets’
In de aanloop naar de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day op 18 april 2024 in Mechelen, werpt Marcel Leeman, directeur-eigenaar van Textmetrics, licht op
Een meertalig rekruteringssysteem (ATS): hoe werkt dat precies?
In een meertalige omgeving zoals België is het essentieel om een rekruteringssysteem te kiezen dat niet alleen voldoet aan de linguïstische vereisten van de regio,
Ontmoet de pioniers: eerste 5 partners voor Demo_Day België zijn bekend
Wij onthullen met trots de eerste 5 partners die zichzelf op het podium zullen presenteren tijdens Demo_Day België. Het evenement waar je de technologie vindt
Waarom we voorzichtig moeten omgaan met ChatGPT in rekrutering
ChatGPT heeft het potentieel om het rekruteringsproces te automatiseren én efficiënter te maken. Maar er is ook een risico op discriminatie, concludeert postdoctoraal onderzoeker Louis
Provincie West-Vlaanderen treft maatregelen tegen AI-misbruik in selectieprocedures
Het provinciebestuur van West-Vlaanderen neemt stappen om misbruik van artificiële intelligentie (AI) tijdens selectieprocedures te voorkomen. ‘Bij een selectieprocedure om de parate kennis van kandidaten
5 rekruteringstech-bedrijven uit eigen land om in de gaten te houden in 2024
Het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) en geavanceerde technologieën heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop bedrijven talent aantrekken én behouden. Dit zijn vijf
Meld gratis aan voor AI in Recruitment: Outlook 2024 op 1 februari
Op 1 februari 2024 vindt het online event AI in Recruitment: Outlook 2024 plaats. Tijdens dit event krijg je een uniek inzicht in de belangrijkste
De 5 stappen naar een duurzaam digitaal rekruteringsproces van Hans Mangelschots
De wereld van rekrutering evolueert in een razend tempo, en moderne organisaties moeten hun wervingsprocessen aanpassen om relevant en concurrerend te blijven. Een essentieel onderdeel
6 events over AI en rekruteringstechnologie die je in 2024 niet mag missen
Voor 2024 staan er weer mooie events op het programma over rekruteringstechnologie en artificial intelligence (AI). De 6 belangrijkste events hebben we voor je op