Alle artikelen die zijn verschenen op een rij. Op de hoogte blijven van nieuwe artikelen? Meld je aan voor onze e-mail update en/of volg ons op LinkedIn.
7 ‘megadeals’ voor werktechnologie-leveranciers in H1 2023, zónder Europees bedrijf
Het blijkt weer bijzonder jaar wat betreft investeringen in de wereld van ‘werktechnologie’. WorkTech meldt 7 ‘megadeals’ in de eerste helft van 2023. Oftewel: deals
Jobtoolz overgenomen door investeringsfonds Strada Holdings
Jobtoolz wordt per direct overgenomen door ISH Holdings, een nieuwe softwareholding van het investeringsfonds Strada Partners. “Door de krachten te bundelen, kan Jobtoolz blijven groeien
ATOSS en delaware slaan de handen ineen voor één complete HR-oplossing
ATOSS en delaware hebben een strategisch partnerschap gesloten om één complete HR-oplossing aan te bieden aan bedrijven en hun medewerkers. ‘Door ervaren mensen uit beide
Dit waren de 15 populairste artikelen over rekruteringstechnologie in de eerste helft van 2023
We zijn al halverwege 2023 en zoals gewoonlijk kijken we terug op de meest gelezen artikelen van het afgelopen halfjaar onder Belgische bezoekers van Recruitment
Inzending Benelux Recruitment Tech Awards 2023 (met nieuwe AI-award) van start
De inschrijvingen voor de Recruitment Tech Awards 2023, dé prijzen voor innovatieve rekruteringssoftware en effectieve cases, zijn gestart. Je kunt je inzending indienen tot en
Jan Govaerts (theMatchBox): ‘AI is geen magisch toverstokje’ | AI in Recruitment
Matchingtechnologie voor rekrutering bestaat al een tijdje, maar met nieuwe AI-gestuurde oplossingen heeft de interesse in AI-matching een hoogtepunt bereikt. Als onderdeel van de AI
Artificial Intelligence (AI) en matchingtechnologie: is er wel een match?
In de nieuwste aflevering van de podcastreeks “AI in Recruitment” duiken we in de wereld van Artificial Intelligence en matching. Daarnaast bevat de aflevering interviews
Hoe overtuig je jouw directiekamer om te investeren in rekruteringstechnologie in 2023?
Hoewel de nieuwste HR- en rekruteringstechnologie het werk over het algemeen gemakkelijker maken, sta je voor een andere uitdaging. Hoe kun je de boardroom (CFO’s
De Benelux Tech Landscape 2023 (II): hét overzicht met leveranciers van rekruteringssoftware
Met de Benelux Tech Landscape 2023 (II) schept Recruitment Tech een overzichtelijk beeld van de markt van rekruteringssoftware. Download hem gratis of bestel hem als
Keuzestress in aankoop van rekruteringstools? Houd rekening met deze 5 dingen
Tooltjes genoeg. En ze beloven allemaal soortgelijke resultaten: een sneller en efficiënter rekruteringsproces, terwijl recruiters zich weer meer mogen buigen over het werk dat hen
Twee experts over alles wat met AI, ChatGPT en rekrutering te maken heeft: ‘Have lunch or be lunch’
Met de opkomst van ChatGPT en andere AI-oplossingen staat de rekruteringsindustrie op scherp. Filip de Geijter (Actonomy) en Willem-Paul Stuurman (Recruitment Technologies) blikken vooruit. ‘Er
Louis Coulon (CleverConnect): ‘De ouderwetse manier van rekruteren werkt niet meer’
CleverConnect is één van de nieuwste leveranciers op de Fosway 9-Grid. Recruitment Tech sprak met Louis Coulon, medeoprichter van CleverConnect. ‘De ouderwetse manier van vacatures
Hoe web3 freelancen in de Benelux transformeert en een verborgen talent hub creëert
Met de komst van web3 is freelancen blijven evolueren en groeien, waarbij steeds meer mensen de vrijheid en flexibiliteit omarmen die het biedt. In Europa,
Andreas Pfeffer (Recrewtment): ‘Onze hele tech-stack is volledig met elkaar geïnterconnecteerd’
Uitzend- en selectiekantoren hebben een ruime keuze wat betreft rekruteringstechnologie. Waar dan te beginnen? Tijdens Demo_Day België 2023 vertelde Andreas Pfeffer over zijn bezoeken aan
Volg 22 juni het webinar ‘Het rekruteringsdilemma; snelheid of kwaliteit?’
Hoe haal je talent binnen? Kijk je alleen naar het cv? En hoe zorg je dat talent bij de organisatie blijft? Maak de juiste rekruteringsbeslissingen
