• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
ATOSS en delaware slaan de handen ineen voor één complete HR-oplossing

ATOSS en delaware slaan de handen ineen voor één complete HR-oplossing

6 juli 2023
in Nieuws
Reading Time: 2 mins read
Tags: ATOSSdelawareKristof NuytensMitch Goovaerts
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

ATOSS en delaware hebben een strategisch partnerschap gesloten om één complete HR-oplossing aan te bieden aan bedrijven en hun medewerkers. ‘Door ervaren mensen uit beide bedrijven te laten samenwerken, creëren we een totaalpakket voor klanten waarbij we tegemoet kunnen komen aan al hun HR-vragen’, stelt Mitch Goovaerts, Country Manager ATOSS BeLux en Frankrijk.

Langverwachte samenwerking

Door hun complementaire expertise te bundelen, streven ze ernaar om hoogwaardige en uitgebreide diensten te leveren. ATOSS zal zich richten op workforce management-oplossingen, terwijl delaware zich zal concentreren op het optimaliseren van HR-processen en het implementeren van geavanceerde oplossingen voor klanten. “Het partnerschap, dat in april van start is gegaan, is het resultaat van een langverwachte samenwerking tussen ATOSS en delaware”, zo melden de bedrijven. “Beide bedrijven zijn ervan overtuigd dat de synergie van hun samenwerking alleen maar voordelen zal opleveren voor hun klanten.”

delaware begeleidt klanten bij hun zakelijke transformatie en zet daarbij de technologieën van zijn belangrijkste partners, SAP, Microsoft, OpenText & Salesforce in. ATOSS workforce management oplossingen leveren een meetbare bijdrage aan meer waardecreatie en concurrentievermogen voor zo’n 15.000 klanten in meer dan 50 landen.

Eén totaalpakket voor klanten

“Met delaware kiezen we voor een betrouwbare partner met kennis van zaken”, zegt Mitch Goovaerts, Country Manager ATOSS BeLux en Frankrijk. “Hun uitgebreide klantennetwerk in binnen- en buitenland laat ons toe om nieuwe marktsegmenten te veroveren, terwijl zij kunnen profiteren van onze expertise inzake workforce management tools. Door ervaren mensen uit beide bedrijven te laten samenwerken, creëren we een totaalpakket voor klanten waarbij we tegemoet kunnen komen aan al hun HR-vragen. Bij verschillende klanten plukken we alvast de vruchten van ons nieuw partnerschap.”

“Door ervaren mensen uit beide bedrijven te laten samenwerken, creëren we een totaalpakket voor klanten waarbij we tegemoet kunnen komen aan al hun HR-vragen.”

Kristof Nuytens, Human Capital Lead bij delaware BeLux, bevestigt dat de samenwerking een verrijking is van delaware’s aanbod op het gebied van HRIS-oplossingen. Dit omvat specifiek complexe tijd- en aanwezigheidsverwerking, in combinatie met workforce planning. “Met dit partnerschap verbinden wij ons ertoe het volledige potentieel van de operationele uitmuntendheid in workforce management, timemanagement en workforce planning te ontsluiten. En bedrijven en hun medewerkers te helpen efficiënter, effectiever en innovatiever te worden.”

Menselijke factor niet uit het oog verliezen

Om een soepele samenwerking te waarborgen, heeft delaware het afgelopen jaar een implementatieteam opgeleid in ATOSS Software. Dit zorgt voor voldoende expertise en capaciteit om klanten te begeleiden voor, tijdens en na een implementatietraject. De op-maat-gemaakte HR-oplossing heeft als doel de efficiëntie, productiviteit en kostenbesparingen van bedrijven te verbeteren, zonder daarbij de menselijke factor uit het oog te verliezen. Hierdoor kunnen bedrijven werken in overeenstemming met wet- en regelgeving en tegelijkertijd een positieve ervaring bieden aan hun werknemers.

Vorige

Dit waren de 15 populairste artikelen over rekruteringstechnologie in de eerste helft van 2023

Volgende

Jobtoolz overgenomen door investeringsfonds Strada Holdings

Gerelateerde artikelen

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek
Nieuws

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025
Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025
Nieuws

Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025

16 april 2025
AI-gedreven carrièrebuddy moet traditionele jobmarkt in Vlaanderen ’transformeren’
Nieuws

AI-gedreven carrièrebuddy moet traditionele jobmarkt in Vlaanderen ’transformeren’

25 maart 2025
Ontdek 4 maart de rekruteringstrends tijdens webinar Trend_Day 2025
Nieuws

Ontdek 4 maart de rekruteringstrends tijdens webinar Trend_Day 2025

24 februari 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

21 mei 2025
Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

15 mei 2025
Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

13 mei 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025
Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

25 april 2025
Volgende
Jobtoolz overgenomen door investeringsfonds Strada Holdings

Jobtoolz overgenomen door investeringsfonds Strada Holdings

Categorieën

  • Awards (4)
  • Bots & voice (2)
  • Case (2)
  • Case_Day (2)
  • Demo_Day (136)
  • Demo_Night (3)
  • Downloads (3)
  • Even voorstellen… (7)
  • Event (9)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (31)
  • Inspiratie (16)
  • Interviews (55)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (162)
  • Podcast (27)
  • Recruitment Tech Landscape (3)
  • Recruitmentsystemen (1)
  • Sourcing & search (1)
  • Survey (5)
  • Tips & tricks (23)
  • Tools (27)
  • Trends (18)
  • Uitgelicht (1)
  • Video (32)
  • Visie (1)
  • Whitepapers (5)
  • Zakennieuws (22)

Recente artikelen

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

21 mei 2025
Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

15 mei 2025
Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

13 mei 2025
AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025
De ’three-year itch’: waarom retentietechnologie onmisbaar is voor Belgische werkgevers (1/2)

De ’three-year itch’: waarom retentietechnologie onmisbaar is voor Belgische werkgevers (1/2)

1 mei 2025

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025
Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

25 april 2025
Leuvense startup Spott hervormt rekrutering met AI en menselijke touch

Leuvense startup Spott hervormt rekrutering met AI en menselijke touch

18 februari 2025
AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Recruitment Tech Demo_Day - 20 april 2023 - Mechelen

Recruitment Tech Demo_Day - Donderdag 20 april 2023 - Mechelen
Meld je als rekruteerder of HR-professional tot 6 april gratis aan
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

VERLENGD: TOT EN MET 10 APRIL

Gratis aanmelden

Demo_Day 2025

Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info