De 10 meest gelezen berichten op RecruitmentTech.be in de eerste helft van 2024
Het is weer zomervakantie, maar door alle drukte bestaat er een grote kans dat je in de eerste helft van...
Lees meerDetailsHet is weer zomervakantie, maar door alle drukte bestaat er een grote kans dat je in de eerste helft van...
Lees meerDetailsIn de aanloop naar de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day op 18 april 2024 in Mechelen, werpt Marcel Leeman,...
Lees meerDetailsRekruteringstechnologie bleek in 2023 weer een hot topic. Dit zijn de 10 meest gelezen artikelen van het afgelopen jaar, met benoemingen...
Lees meerDetailsDonderdag 2 november werd tijdens een uitverkocht Recruitment Tech Event in Utrecht (NL) de Recruitment Tech Awards 2023 overhandigd aan...
Lees meerDetailsDonderdag 18 april vindt Recruitment Tech Demo_Day 2024 plaats in Mechelen. In één dag maak je als Vlaamse rekruteerder kennis...
Lees meerDetailsKunstmatige intelligentie, het automatiseren van je recruitmentproces, geïntegreerde rekruteringsstrategieën, effectieve leadadvertenties en de risico's van identiteitsfraude via deepfakes. Dit zijn...
Lees meerDetailsHoe haal je als bureaurecruiter het meeste uit technologie voor jouw front- en midoffice? Welke software helpt je in 2023...
Lees meerDetailsZoeken leveranciers van rekruteringstechnologie elkaar op, net als in Silicon Valley? Met deze vraag als uitgangspunt analyseerden we de ruim...
Lees meerDetails© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland