Wat betekent LinkedIn’s nieuwe Hiring Assistant voor rekrutering?
LinkedIn introduceert de Hiring Assistant, een AI-gedreven tool speciaal ontworpen voor recruiters. De tool is bedoeld om repetitieve taken te...
Lees meerDetailsLinkedIn introduceert de Hiring Assistant, een AI-gedreven tool speciaal ontworpen voor recruiters. De tool is bedoeld om repetitieve taken te...
Lees meerDetailsBinnen zes jaar neemt artificiële intelligentie bijna de helft van het aanwervingswerk over, zo stelt een onderzoek van HR-techplatform Keka....
Lees meerDetailsOp donderdag 7 november 2024 vindt het Recruitment Tech Event plaats in DeFabrique in Utrecht. Dit toonaangevende event richt zich...
Lees meerDetailsTot en met 17 oktober kan je wijzigingen én inschrijvingen doorgeven voor de 14e editie van de Recruitment Tech Landscape,...
Lees meerDetailsDe inschrijvingen voor de Recruitment Tech Awards 2024, dé prijs voor innovatieve rekruteringssoftware en effectieve cases, zijn gestart. Wie worden...
Lees meerDetailsElk jaar brengt het gerenommeerde marktonderzoeksbureau Fosway de Fosway 9-Grid uit, waarin de belangrijkste spelers in de markt voor talentacquisitie...
Lees meerDetailsIn een exclusief interview met Brando Benifei, rapporteur voor de eerste Europese AI-wet, duiken we diep in de details én gevolgen...
Lees meerDetailsIn een meertalige omgeving zoals België is het essentieel om een rekruteringssysteem te kiezen dat niet alleen voldoet aan de...
Lees meerDetailsChatGPT heeft het potentieel om het rekruteringsproces te automatiseren én efficiënter te maken. Maar er is ook een risico op...
Lees meerDetailsMartyn Redstone onthult tijdens het Recruitment Tech Event (RTE) op 2 november álles wat je moet weten over AI en...
Lees meerDetails© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland