Dit zijn de rekruteringstechnologie trends voor najaar 2021 en verder
De afgelopen twee jaar heeft COVID-19 een grote impact gehad op veel aspecten binnen HR en recruitment. De opkomst van...
Lees meerDe afgelopen twee jaar heeft COVID-19 een grote impact gehad op veel aspecten binnen HR en recruitment. De opkomst van...
Lees meerMeer dan ooit is het van essentieel belang dat racisme op de werkplek bewust wordt aangepakt. Vanaf nu is dit...
Lees meerDagelijks maak je verschillende beslissingen, zowel bewust als onbewust. Maar waar is de grens tussen bewust en onbewust? En in...
Lees meerBelgië is de thuisbasis van vele straffe rekruteringstechnologie-leveranciers. In de rubriek Even voorstellen.... stelt Recruitmenttech.be verschillende Belgische partijen voor aan het...
Lees meerHeb je Demo_Day België 2020 gemist? Geen zorgen! Recruitment Tech licht wekelijks een demo talk uit, welke je gratis en...
Lees meerOp zoek naar een manier om een employee advocacy programma in jouw organisatie te implementeren om het ambassadeurschap van jouw...
Lees meerHeb je Demo_Day België 2020 gemist? Geen zorgen! Recruitment Tech licht wekelijks een demo talk uit, welke je gratis en...
Lees meerRecruitmenttech.be licht wekelijks een demo talk uit van Demo_Day België 2020. Je kan deze gratis en op je gemak terug...
Lees meerDemo_Day België 2020 gemist? Geen zorgen! Recruitment Tech licht wekelijks een demo talk uit, welke je gratis en op je...
Lees meerKunstmatige intelligentie (KI) kan enorm positief zijn voor de mensheid, maar tegelijkertijd nemen ook de zorgen omtrent dit onderwerp toe....
Lees meer© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland