• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
DDBE25: Ontmoet Carv, Wintro, Saply, Sympl en Revynu op Demo_Day 2025

DDBE25: Ontmoet Carv, Wintro, Saply, Sympl en Revynu op Demo_Day 2025

9 april 2025
in Demo_Day
Reading Time: 4 mins read
Tags: CarvDemo partnersDemo_Day 2025demo_day belgiëGratis aanmeldenrecruitmenttechRevynuSaplysymplWintro
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

Op donderdag 24 april 2025 vindt de zesde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Tijdens dit evenement presenteren diverse leveranciers hun innovatieve rekruteringssoftware aan HR- en rekruteringsprofessionals. We zijn verheugd aan te kondigen dat Carv, Wintro, Saply, Sympl en Revynu als demo-partners hun opwachting zullen maken.

Carv: AI-gestuurde recruitmentoptimalisatie

Carv is een toonaangevend AI-recruitmentplatform dat recruiters ondersteunt door repetitieve administratieve taken over te nemen. Hun platform biedt modules zoals Interview AI, Conversational AI en Talentpool AI, waarmee processen zoals notities maken, kandidaat-interacties en talentpoolbeheer worden geautomatiseerd. Dit stelt recruiters in staat zich te concentreren op het opbouwen van menselijke connecties. Lees meer>

Wintro: AI-gestuurde employee referral sourcing

Wintro analyseert de LinkedIn-verbindingen van uw team en identificeert automatisch potentiële kandidaten die passen bij uw openstaande functies. Dit verhoogt het aantal doorverwijzingen aanzienlijk. Bovendien synchroniseert Wintro automatisch alle vacatures, kandidaten en statussen tussen het platform en uw ATS, wat zorgt voor een naadloos beheer van het referralproces van start tot aanname. ​Lees meer>

Saply: AI-gestuurde CV-optimalisatie

Saply.ai biedt een platform dat staffingbedrijven helpt bij het snel en efficiënt personaliseren van CV’s. Met AI-mogelijkheden automatiseert Saply taken zoals het vastleggen van interviewnotities, het op maat maken van CV’s voor specifieke klanten en het genereren van functiegerichte voorstellen. Dit resulteert in een snellere indiening van geoptimaliseerde, klantklare CV’s, waardoor de kans op succesvolle plaatsingen toeneemt. ​Lees meer>

Sympl: Gericht adverteren voor effectieve recruitmentmarketing

De Sympl-software helpt bedrijven bij het rekruteren van passieve werkzoekenden via doelgerichte advertenties op sociale media. Gebruikers kunnen eenvoudig hun eigen rekruteringscampagnes opzetten, potentiële kandidaten screenen en toegang krijgen tot alle bijbehorende data. Dit maakt het mogelijk om zonder marketingervaring effectieve campagnes te voeren en het employer brand te versterken. ​Lees meer>

Revynu: Benchmarking voor strategische recruitment

Revynu transformeert de betrokkenheid van kandidaten die cruciaal is voor het werven en behouden van talent. Door middel van benchmarketing brengt Revynu bureaus en werkgevers voortdurend in contact met eersteklas kandidaten. Het platform biedt AI-ondersteunde onderzoeksoplossingen en gepersonaliseerde rapporten, waardoor bedrijven hun recruitmentstrategieën kunnen optimaliseren en beter kunnen inspelen op de behoeften van potentiële kandidaten. ​Lees meer>

Meld je gratis aan voor Demo_Day 2025

Recruitment Tech Demo_Day 2025 biedt HR- en rekruteringsprofessionals de unieke kans om deze en andere toonaangevende rekruteringstechnologieën te ontdekken. Met pitches, demo’s, een expovloer en een keynote-interview met Tristan De Wree van Carrefour is het hét evenement om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in de sector. De dag wordt voor de derde maal aan elkaar gepraat door Lesley Arens van ZigZagHR.​

Mis deze kans niet en meld je tot 10 april gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025 in Mechelen. Bij aanmelding doe je automatisch een donatie aan Close the Gap. Daarnaast ontvang je de Landscape 2025 (t.w.v. €7,95) en de Supplier Guide 2025 (t.w.v. €9,95), zodat je volledig op de hoogte bent van de nieuwste trends en leveranciers in de sector.

meld je gratis aan!

Meer informatie over Demo_Day 2025

Vorige

Van strategie naar technologie: slimme integraties als basis voor rekruteringssucces

Volgende

Steve Stoop (Thomas International): ‘Toekomst van assessments ligt in benutten van menselijk potentieel’

Gerelateerde artikelen

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’
Demo_Day

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

21 mei 2025
Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)
Demo_Day

Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

13 mei 2025
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen
Demo_Day

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025
Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s
Demo_Day

Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

25 april 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Steven Pyck (Sympl): ‘HR-teams de sleutels geven om zelf kandidaten te vinden’

Steven Pyck (Sympl): ‘HR-teams de sleutels geven om zelf kandidaten te vinden’

8 juli 2025
Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

2 juli 2025
Jaron Schaillée (Minggo): ‘Focus op kandidaat én recruiter bij digitalisering rekrutering’

Jaron Schaillée (Minggo): ‘Focus op kandidaat én recruiter bij digitalisering rekrutering’

24 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

2 juli 2025
Prato zet stap in consolidatie Belgische HR-techmarkt met meerderheidsovername Dileoz

Prato zet stap in consolidatie Belgische HR-techmarkt met meerderheidsovername Dileoz

19 juni 2025
Volgende
Steve Stoop (Thomas International): ‘Toekomst van assessments ligt in benutten van menselijk potentieel’

Steve Stoop (Thomas International): ‘Toekomst van assessments ligt in benutten van menselijk potentieel’

Categorieën

  • Awards (4)
  • Bots & voice (2)
  • Case (2)
  • Case_Day (2)
  • Demo_Day (136)
  • Demo_Night (3)
  • Downloads (3)
  • Even voorstellen… (7)
  • Event (9)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (32)
  • Inspiratie (17)
  • Interviews (58)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (164)
  • Podcast (32)
  • Recruitment Tech Landscape (3)
  • Recruitmentsystemen (1)
  • Sourcing & search (1)
  • Survey (5)
  • Tips & tricks (23)
  • Tools (27)
  • Trends (18)
  • Uitgelicht (1)
  • Video (32)
  • Visie (1)
  • Whitepapers (5)
  • Zakennieuws (22)

Recente artikelen

Steven Pyck (Sympl): ‘HR-teams de sleutels geven om zelf kandidaten te vinden’

Steven Pyck (Sympl): ‘HR-teams de sleutels geven om zelf kandidaten te vinden’

8 juli 2025
Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

2 juli 2025
Jaron Schaillée (Minggo): ‘Focus op kandidaat én recruiter bij digitalisering rekrutering’

Jaron Schaillée (Minggo): ‘Focus op kandidaat én recruiter bij digitalisering rekrutering’

24 juni 2025
Prato zet stap in consolidatie Belgische HR-techmarkt met meerderheidsovername Dileoz

Prato zet stap in consolidatie Belgische HR-techmarkt met meerderheidsovername Dileoz

19 juni 2025
De ’three-year itch’: waarom retentietechnologie onmisbaar is voor Belgische werkgevers (1/2)

Retentietechnologie: praktische tools om de ’three-year itch’ te doorbreken (2/2)

18 juni 2025

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

Lander Degreve (Spott): ‘We willen het beste ATS voor recruiters op aarde neerzetten’

2 juli 2025
Prato zet stap in consolidatie Belgische HR-techmarkt met meerderheidsovername Dileoz

Prato zet stap in consolidatie Belgische HR-techmarkt met meerderheidsovername Dileoz

19 juni 2025
Leuvense startup Spott hervormt rekrutering met AI en menselijke touch

Leuvense startup Spott hervormt rekrutering met AI en menselijke touch

18 februari 2025
BREAKING: Nima Chitgar haalt met Saply €300k op: ‘We willen bouwen aan onze tech’

BREAKING: Nima Chitgar haalt met Saply €300k op: ‘We willen bouwen aan onze tech’

26 mei 2025

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

VERLENGD: TOT EN MET 10 APRIL

Gratis aanmelden

Demo_Day 2025

Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info