Hoe TechWolf rekruteerders een nieuwe manier biedt om kandidaten en vacatures te koppelen met behulp van Artificiële Intelligentie. Samy Ben Said, Sales Representative bij TechWolf, vertelt hier tijdens zijn breakout-sessie op 30 september over op het gratis online event Demo_Day. In dit interview vertelt hij wat je kan verwachten.
In welke fase van het recruitmentproces zit jullie oplossing?
“Onze technologie wordt in verschillende fases van de candidate journey gebruikt. In eerste fase is dit vooral het matchen van kandidaten aan vacatures, maar we bekijken steeds met onze klanten in welke fases van de candidate journey we een verschil kunnen maken. Zo wordt er meer en meer rekening gehouden met databronnen die bijvoorbeeld uit marketing komen, zo kunnen we bijvoorbeeld data gedreven job alerts pushen. Daarnaast is er soms voor kandidaten niet meteen een passende vacature die in de database zit, onze technologie kan dan nagaan welk bedrijf mogelijk behoefte heeft aan dergelijk profiel, zelfs zonder dat er vacatures uitstaan.”
Wat zijn de zaken waar jij van vindt waar een rekruteerder in het najaar van 2021 mee bezig zou moeten zijn op het gebied van rekrutering en tech?
“We merken vooral dat recruiters vaak focussen op de kandidaten waar ze het laatst contact mee hadden. Hierdoor zijn er vaak sterke ‘slapende’ kandidaten in de database. Onze technologie brengt de sterke kandidaten in kaart zodat de recruiter zich kan focussen op de eenvoudig plaatsbare kandidaten. Er is namelijk nog heel veel marge om een recruiter productiever te maken. Technologie kan in veel stappen van de candidate journey ervoor zorgen dat de recruiter wordt ingezet op zijn of haar sterkte.”
Wat zijn de belangrijkste business drivers waarom gebruikers kiezen voor jullie tooling?
“We werken vooral voor organisaties met een duidelijke visie. Hoe beter je als organisatie je data op korte tijd kan lezen & begrijpen, hoe eenvoudiger het voor de recruiter wordt om kandidaten te plaatsen. Om dit te verwezenlijken heb je technologie nodig die heel snel en schaalbaar duizenden kandidaten en vacatures kan gaan interpreteren en vergelijken. Er is veel artificiële intelligentie op de markt, maar niemand slaagt er in om dit te verwezenlijken.”
Wat ga je vertellen tijdens Demo_Day en waarom mogen bezoekers dit niet missen?
“Aangezien TechWolf als bedrijf en als product heel research-gedreven is, gaan we een heel innovatief en state-of-the-art matching systeem uit de doeken doen. We hebben intern een team van PHD researchers die full time onderzoek doen naar de kracht van AI & NLP. Dus wie geïnteresseerd is in en klaar is voor het werven van de toekomst, kan hier veel uit leren!”
Meld je gratis aan voor Demo_Day
Demo_Day is hét event om je concreet te oriënteren op de technologie om jouw rekrutering te boosten. Aan de hand van demo’s, demosessies en tech talks kun je je oriënteren én tooling uitproberen. En dat allemaal gratis én eenvoudig online te volgen. Daarin geven experts uit de wereld van de rekrutering uitleg over alle actuele ontwikkelingen in dit domein en delen ze tips & trucs met betrekking tot tooling. Bovendien geven leveranciers tijdens hun demo talks een inkijkje in hun rekruteringskeuken. De doelgroep van dit event is werkzaam bij werkgevers of intermediairs (w&s/interim/detachering).
