Recruitment Tech Demo_Day stelt met enthousiasme de vijf nieuwe partners voor. De komst van vijf nieuwe partners maakt van de vijfde editie van Demo_Day een niet te missen evenement, waar de laatste snufjes en inzichten in de sector worden uitgelicht. Dit illustreert de inzet van het platform om vernieuwende technologieën en de Belgische markt dichter bij elkaar te brengen.
De 5 nieuwe partners
Aan kop van de nieuwe aanwinsten staat Recruition, een vooruitstrevende onderneming die technologische innovatie met een persoonlijke toets in het rekruteringsproces vermengt. Hun aanpak, waarbij automatisering hand in hand gaat met persoonlijk contact, maakt de connectie tussen rekruteerders en kandidaten vlotter en doeltreffender. Speciaal voor de Belgische arbeidsmarkt ontworpen oplossingen van Recruition beloven een revolutie in talentwerving en -behoud door efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
Tigris, op de tweede plaats, breekt door met een vernieuwende kijk op interimwerk. Hun platform gebruikt spitstechnologie en gebruiksvriendelijkheid om dynamische matches tussen interimkrachten en werkgevers te faciliteren, wat leidt tot hogere tevredenheid aan beide kanten. Tigris voegt een nieuwe laag van flexibiliteit en doeltreffendheid toe aan de Belgische interimmarkt.
Met een stevige voet in de sector brengt Carerix zijn expertise naar voren, gericht op het stroomlijnen van het rekruteringsproces door naadloze integratie met diverse tools. Hun geavanceerde software verbetert talentbeheer aanzienlijk, wat Carerix tot een waardevolle partner voor Belgische bedrijven maakt in hun streven naar optimaal HR-management.
Actonomy zet een grote stap vooruit met hun AI-gedreven matchtechnologie, die de wijze waarop vaardigheden en vacaturevereisten samenkomen, ingrijpend verandert. Deze aanpak versnelt niet alleen de zoektocht naar geschikt talent maar verhoogt ook de kwaliteit van de matches, een echte gamechanger voor Belgische ondernemingen.
Recrubo rondt de lijst af met een innovatief platform gericht op het maximaliseren van kandidaat betrokkenheid via gamification, gepersonaliseerde communicatie, en geavanceerde data-analyse. Hun methode verhoogt de interactie en tevredenheid, wat Belgische bedrijven helpt om zich te onderscheiden in de war for talent.
Deze nieuwe samenwerkingen beloven de deelnemers van Demo_Day een exclusieve blik op de toekomst van rekrutering en selectie. Laat deze kans niet liggen om deel uit te maken van deze vooruitstrevende beweging en meld je nu t/m 3 april gratis aan voor het evenement op donderdag 18 april.
