Minggo is het eerste recruitment automation platform dat digitaliseren echt makkelijk maakt. Met Minggo kunnen recruitmentbureaus integraties leggen, automatiseringen creëren en snel hun eigen kandidaten-app of klantenportaal opzetten. Dit stelt HR-dienstverleners in staat om kandidaten automatisch te vragen om hun gegevens aan te vullen, beschikbaarheid door te geven of documenten te uploaden via Minggo-automatiseringen die naadloos zijn geïntegreerd met hun bestaande software.
Wil je kandidaten geautomatiseerd vragen om documenten te uploaden, gegevens aan te vullen of een sollicitatiegesprek in te plannen? Of wil je weten hoe je makkelijk een kandidatenapp of klantenportaal maakt? Aan onze stand tonen we hoe je met Minggo eenvoudig integraties, automations en portalen maakt, zonder developer.
Wil je kandidaten geautomatiseerd vragen om documenten te uploaden, gegevens aan te vullen of een sollicitatiegesprek in te plannen? Of wil je weten hoe je makkelijk een kandidatenapp of klantenportaal maakt? Jaron Schaillée toont hoe recruitmentbureaus met Minggo makkelijk integraties leggen, automatiseringen creëren en snel hun eigen recruitment apps opzetten.
Jaron is gepassioneerd door digitalisering, talent acquisitie, digitale transformatie en HR-technologie. Al deze interesses combineert hij in zijn Digital Sales functie bij Minggo. Als digital native weet Jaron als geen ander wat de kracht is van een sterke digitale beleving. Dagelijks spreekt hij recruitmentbureaus en helpt ze eenvoudiger digitale experiences en kandidaten omgevingen creëren.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland