prato talent

prato talent is jouw vertrouwde partner in elke fase van de talent lifecycle. De synergie tussen vier bedrijven vormt de kern van onze oplossingen. Dankzij de geavanceerde AI-matchingtechnologie van Actonomy, diepgaande soft skills-analysemethoden van Thalento, efficiënte ATS-systemen van HR-Technologies en de talentmanagementoplossingen van Progreso, bieden wij een volledig geïntegreerd pakket.

Fases in het recruitmentproces:
Evaluatie, Selectie en Werving

Technologiecategorieën:
e-Assesments, tests & predictive recruitment, Matching & cv-parsing en Recruitmentsystemen

Te zien op onze demo spot

Ontdek hoe je met prato talent de talenten van (toekomstig) personeel écht benut! Beheer up-to-date skills, personaliseer leertrajecten en bouw een future-proof workforce. Kom langs en ervaar hoe onze integratie je HR-processen stroomlijnt en medewerkers laat groeien. Klaar voor de volgende stap in talentmanagement? We vertellen je graag meer!

Pitch: Stop met puzzelen, start met integreren – maak HR weer overzichtelijk!

In een versnipperd HR-tech landschap gebruiken bedrijven vaak uiteenlopende tools voor elke fase van de employee life cycle – van rekrutering en onboarding tot talentontwikkeling en outplacement. In deze pitch laten we zien hoe prato talent al deze processen verenigt. Wij zijn een fusie van 4 Belgische HR-tech organisaties, elk met een eigen expertise binnen de employee life cycle. Samen bieden we een modulair totaalpakket waarmee organisaties hun HR-processen efficiënter en geïntegreerd kunnen beheren. Ontdek hoe je met prato talent tijd bespaart, inzichten centraliseert en medewerkers optimaal begeleidt in elke stap van hun carrière.

Spreker(s) pitch

Brett Plu

Brett Plu is HR-psycholoog en expert in talentassessments. Hij helpt organisaties talenten ontdekken en ontwikkelen door middel van data-gedreven inzichten. Als consultant en accountmanager begeleidt hij klanten bij het integreren van HR-techoplossingen. In samenwerking met prato talent focust hij op het vereenvoudigen van de employee life cycle door versnipperde tools te verenigen in één modulair platform, zodat bedrijven efficiënter kunnen werken en talent optimaal kunnen laten groeien.