
Saply.ai boosts revenue for recruitment and consultancy firms by automating and optimizing how candidates are presented to clients. Our AI-powered CV engine seamlessly integrates with existing systems (ATS & VMS), saving time and increasing placement success. By ensuring consistent, skills-based presentation, Saply helps agencies win more deals, faster. Trusted by international firms and already delivering real ARR, Saply is the go-to embedded solution for next-gen candidate presentation.
Discover how recruiters and consultancies can sell candidates faster using AI-powered CV presentations. Visitors will see a live demo of how our technology optimizes resumes, integrates with existing systems, and accelerates placements with higher conversion rates.
Discover how staffing and consultancy firms can increase placements by automating candidate presentations. In this pitch, we’ll show how AI turns raw CVs into client-ready proposals in seconds—fully tailored, brand-consistent, and integrated into your workflow. Learn how automation drives faster deals, better margins, and happier clients.
Nima Chitgar is co-founder and CEO of Saply.ai. With a background in HRTech entrepreneurship and business development, he leads the company’s commercial strategy and product vision. Nima works closely with staffing firms to streamline their sales pipeline using automation and AI. He’s passionate about empowering recruiters to focus less on formatting and more on closing deals.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen