Thomas

Thomas is dé specialist in talent assessment en helpt organisaties snel de juiste mensen te selecteren. Met Thomas Assess ondersteunen we het hele proces, van prescreening tot onboarding. Onze functieprofilering, ranking- en rapportagemogelijkheden bieden directe, data-gedreven inzichten in potentieel, gedrag en cognitieve vaardigheden. Zo nemen organisaties betere selectiebeslissingen en bouwen ze sterke teams. Wereldwijd vertrouwen bedrijven op onze assessments. Thomas Assess integreert naadloos met jullie Applicant Tracking Systeem.

Fases in het recruitmentproces:
Aanname, Selectie en Werving

Technologiecategorieën:
e-Assesments, tests & predictive recruitment, Onboarding en Talentpooling

Te zien op onze demo spot

Thomas Assess is meer dan alleen assessments voor recruitment. Onze inzichten helpen recruiters om beter te werven, en managers om hun teams beter te motiveren en aan te sturen. Transformeer je recruitment, onboarding en talentontwikkeling met slimme tools die retentie en prestaties verbeteren. Recruitment is pas het begin!

Pitch: Assessments voor recruitment zijn pas het begin. Ze zijn een kompas voor de hele employee journey.

Recruitment is pas het begin: ontdek hoe je teams bouwt die blijven én bloeien! Werven op buikgevoel volstaat niet meer. Je zoekt mensen die niet alleen passen in de rol vandaag, maar ook kunnen meebewegen en uitblinken. Met Thomas Assess selecteer je gericht én geef je managers inzicht om mensen beter te onboarden, motiveren en aansturen. Zo bouw je verbonden, wendbare teams met toekomst. Na deze pitch kijk je anders naar selectie, onboarding en leiderschap.

Spreker(s) pitch

Steve Stoop

Steve is Account Executive bij Thomas en actief in HR-tech sinds 2018. Daarvoor werkte hij in de private, publieke én NGO-sector doorheen EMEA. Dankzij die brede ervaring kent hij de uitdagingen waarmee organisaties te maken krijgen. Bij Thomas werkt hij om met onze klanten een futureproof HR-strategie uit te tekenen rond aanwerving, leiderschap en ontwikkeling, door people science te combineren met slimme technologie. Zijn focus : technologie inzetten om werk menselijker en efficienter te maken.