Voeg de kwaliteitsvolle arbeidsmarktdata van Jobdigger en de uitmuntende matchingtechnologie van theMatchBox samen en je hebt de tools in handen om snel, automatisch én duurzaam kandidaten met vacatures te matchen. Match nu zowel interne als externe vacatures met kandidaten binnen óf buiten je database. Minder handmatig werk, méér tijd voor de menselijke match! En: een product dat voortvloeit uit een hecht partnership dat twee facetten combineert om ideale oplossingen te bedenken.
Tijdens Demo_Day kunnen bezoekers een inkijkje krijgen in de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast laten we zien hoe je deze arbeidsmarktinzichten in combinatie met automated matching binnen jouw recruitmentprocessen inzet voor meer matches en een hogere ROI. We hopen je aan onze stand te zien!
We nemen je kort mee in de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en tonen hoe je dit inzicht inzet om je kandidaten in je ATS een matchende baan aan te bieden. We laten zien hoe deze inzichten en matching technologie je helpen om efficiënter te werven en matchen, waardoor er meer tijd en aandacht overblijft voor de kandidaat. Ook vertellen we hoe een focus op skills het gat tussen vraag en aanbod kleiner maakt.
Adelbert is mede-eigenaar en Business Development Director EMEA bij Jobdigger. Met een achtergrond in de IT, kennis van de digitale transformatieprocessen, verandermanagement én internationaal opererende intermediairs, overheden en corporates, zorgt hij dat de Virtual Sales Recruiter blijft groeien. Zowel in contact met klanten/partners, nieuwe kansen en mogelijkheden, nieuwe productontwikkeling als internationalisering.
Jan is mede-eigenaar en het gezicht van theMatchBox. Jan heeft jarenlange ervaring in software, digitale transformaties en verandermanagement en voort specifieke proces- en branchekennis van de detacheerders, uitzenders en corporates/overheden. Zo heeft hij mede de Virtual Sales Recruiter bedacht en leveren we met de nieuwste generatie slimme oplossingen meerwaarde voor alle soorten staffing bureaus.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland