• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025Vul nu in!
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Dit waren de 15 populairste artikelen over rekruteringstechnologie in de eerste helft van 2023

Dit waren de 15 populairste artikelen over rekruteringstechnologie in de eerste helft van 2023

4 juli 2023
in Nieuws
Reading Time: 4 mins read
Tags: #ZigZagHRActonomyAndreas PfefferBoels RentalbynerDemo_Day 2023Eefke BeelenFilip De GeijterGeert-Jan WaasdorpHans MangelschotsIntelligence GroupJaron SchailléeLesley ArensminggoRecrewtmentRecruitment Tech SurveyStijn VangenechtenTaglayertheMatchBoxWillem Drijver
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

We zijn al halverwege 2023 en zoals gewoonlijk kijken we terug op de meest gelezen artikelen van het afgelopen halfjaar onder Belgische bezoekers van Recruitment Tech. Met vermeldingen voor (o.a.) Jochen Roef (Traicie), Lesley Arens (ZigZagHR), Jaron Schaillée (Minggo), theMatchBox, Eefke Beelen (Boels Rental), Stijn Vangenechten (Byner), Hans Mangelschots, Filip De Geijter (Actonomy), Andreas Pfeffer (Recrewtment), Geert-Jan Waasdorp (Intelligence-Group) en Willem Drijver (Taglayer).

15 meest gelezen artikelen

Dit zijn de 15 meest gelezen artikelen op de Belgische site van Recruitment Tech in de eerste helft van 2023:

1. Belgische AI-gedreven sourcingstool Traicie haalt €800k investeringsgeld op

Belgische AI-gedreven sourcingstool Traicie haalde €800k investeringsgeld op in het begin van het jaar. ’Hoe weet je in wie je moet investeren voor welk specifiek carrièrepad? Dat is de raison d’être van Traicie’, stelt CEO Jochen Roef.

2. Dit was Demo_Day België 2023 in 23 foto’s

Tijdens Demo_Day België 2023 kwamen meer dan honderd rekruteerders samen in Mechelen om te luisteren naar korte pitches van 17 leveranciers en op de expovloer één-op-één vragen te stellen. Een terugblik van het evenement in 23 foto’s.

3. Lesley Arens (#ZigZagHR): ‘Kijk eerst naar rekruteringsproces en dan pas naar digitalisering en AI’

In 2017 schreef ze samen met Lisbeth Claus het boek ZigZagHR: waarom de beste HR geen HR meer is. Inmiddels is ze uitgegroeid tot vormgever van dé HR community voor progressieve HR professionals in België. We hebben het dan over Lesley Arens. In dit postcastinterview maak je kennis met deze multigetalenteerde ondernemer.

4. 100+ rekruteringsprofessionals en 17 leveranciers: de aftermovie van Demo_Day België 2023

Hoe ziet het eruit wanneer meer dan 100 rekruteringsprofessionals en 17 leveranciers op een expovloer samenkomen? De aftermovie van Demo_Day België 2023 bleek populair onder Recruitment Tech-lezers.

5. Minggo en theMatchBox ontwikkelen Profile Booster voor nauwkeuriger kandidaatsprofiel

Minggo en theMatchBox sloegen in januari de handen in elkaar ten behoeve van de Profile Booster, een geautomatiseerd systeem voor staffingbedrijven om een einde te maken aan mismatches én ‘slapende’ kandidaten.

6. Eefke Beelen (Boels Rental): ‘Je moet een recruitmenttech-specialist in jouw team hebben’

Boels Rental is de grootste verhuurder van machines en gereedschappen in de Benelux. Tijdens Demo_Day België 2023, gaf expert Eefke Beelen een kijkje in de recruitmenttech-keuken van de multinational.

7. Dit zijn de 9 beste boeken om te lezen over rekruteringstechnologie in 2023

Er zijn genoeg boeken geschreven over rekrutering, maar welke literatuur richt zich het beste op de technologische kant? We hebben een lijst samengesteld van 9 boeken over rekruteringstechnologie die je in 2023 moet lezen.

8. Stijn Vangenechten (Byner): ‘Bij ons kan je terecht voor een complete end-to-end ervaring’

Stijn Vangenechten van Byner vertelt in een podcast meer over wat hun oplossing kan betekenen voor jouw recruitmentkantoor. “Byner is veel meer dan een ATS (Applicant Tracking System),” begint Stijn. “Het is de snelstgroeiende totaaloplossing voor kantoren in detachering, consultancy en contractmanagement in de Benelux.”

9. Hans Mangelschots: ‘Belgische markt blinkt uit in employee engagement en matchingtechnologie’

Hans Mangelschots, onder andere bekend van HR TECH Valley, HRTOOLZ.online en als auteur voor Recruitmenttech.be, vertelt in dit podcastinterview meer over zijn job.

10. Jaron Schaillée (Minggo): ‘Snelheid is de drijvende kracht in het rekruteringsproces’

Een nieuw jaar brengt nieuwe rekruteringstrends. Wij vroegen Jaron Schaillée, Digital Sales & Marketing verantwoordelijke bij Minggo, naar zijn trends voor 2023. ‘Snelheid is de drijvende kracht in het rekruteringsproces’, zegt Schaillée.

11. Actonomy meldt tot 50% meer matches dankzij automatische updates kandidaatprofielen

Actonomy, leverancier van geavanceerde HR-software, breidt haar aanbod uit met een nieuwe functie voor automatisch updaten van kandidaten profielen. Het resultaat? Tot 50% meer matches voor kandidaten, zo meldt Filip De Geijter, CEO van Actonomy.

12. Andreas Pfeffer (Recrewtment): ‘Onze hele tech-stack is volledig met elkaar geïnterconnecteerd’

Uitzend- en selectiekantoren hebben een ruime keuze wat betreft rekruteringstechnologie. Waar dan te beginnen? Tijdens Demo_Day België 2023 vertelde Andreas Pfeffer van Recrewment over zijn bezoeken aan HR-techconferenties in Las Vegas, de geïnterconnecteerde tech-stack van zijn Recrewtment en de toekomst van rekrutering en technologie.

13. Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group): ‘Grip hebben op je doelgroep is kritisch in een krappe arbeidsmarkt’

Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group vertelt in dit interview over de achterliggende gedachte achter het begrip Talent Intelligence. “Talent Intelligence staat voor doelgroep onderzoek,” vertelt Waasdorp. “Met onze software kom je alles te weten over doelgroep-grootte, arbeidsmarktactiviteit, salaris verwachtingen, beweegmotieven en mediagedrag.”

14. 6 belangrijke lessen voor België uit het grootste recruitmenttech-onderzoek van onze noorderburen

Het Recruitment Tech Survey is het grootste onderzoek onder gebruikers van rekruteringstechnologie in Nederland. Maar wat kunnen we in België leren van onze noorderburen? In dit artikel: de 6 belangrijkste lessen.

15. Willem Drijver (Taglayer): ‘Het doel van Taglayer is het personaliseren van de candidate experience’

Willem Drijver, oprichter van Taglayer, vertelt in een podcast meer over wat hun oplossing kan betekenen voor jouw recruitmentkantoor. “Als sinds mijn 16de ben ik enorm gepassioneerd om bedrijven te helpen met het oplossen van problemen aan de hand van software.”

Vorige

Inzending Benelux Recruitment Tech Awards 2023 (met nieuwe AI-award) van start

Volgende

ATOSS en delaware slaan de handen ineen voor één complete HR-oplossing

Gerelateerde artikelen

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek
Nieuws

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025
Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025
Nieuws

Dit is het programma van Recruitment Tech Demo_Day op 24 april 2025

16 april 2025
AI-gedreven carrièrebuddy moet traditionele jobmarkt in Vlaanderen ’transformeren’
Nieuws

AI-gedreven carrièrebuddy moet traditionele jobmarkt in Vlaanderen ’transformeren’

25 maart 2025
Ontdek 4 maart de rekruteringstrends tijdens webinar Trend_Day 2025
Nieuws

Ontdek 4 maart de rekruteringstrends tijdens webinar Trend_Day 2025

24 februari 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

21 mei 2025
Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

15 mei 2025
Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

13 mei 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025
Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

25 april 2025
Volgende
ATOSS en delaware slaan de handen ineen voor één complete HR-oplossing

ATOSS en delaware slaan de handen ineen voor één complete HR-oplossing

Categorieën

  • Awards (4)
  • Bots & voice (2)
  • Case (2)
  • Case_Day (2)
  • Demo_Day (136)
  • Demo_Night (3)
  • Downloads (3)
  • Even voorstellen… (7)
  • Event (9)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (31)
  • Inspiratie (16)
  • Interviews (55)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (162)
  • Podcast (27)
  • Recruitment Tech Landscape (3)
  • Recruitmentsystemen (1)
  • Sourcing & search (1)
  • Survey (5)
  • Tips & tricks (23)
  • Tools (27)
  • Trends (18)
  • Uitgelicht (1)
  • Video (32)
  • Visie (1)
  • Whitepapers (5)
  • Zakennieuws (22)

Recente artikelen

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’

21 mei 2025
Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

Recruitment Tech Survey: Gebruik van AI in rekrutering explodeert in 2025

15 mei 2025
Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

Demo_Day in Mechelen gemist? Kom 5 juni naar Demo_Day in Utrecht (NL)

13 mei 2025
AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

AI-technologie versterkt effectiviteit van rekrutering, toont Stanford-onderzoek

5 mei 2025
De ’three-year itch’: waarom retentietechnologie onmisbaar is voor Belgische werkgevers (1/2)

De ’three-year itch’: waarom retentietechnologie onmisbaar is voor Belgische werkgevers (1/2)

1 mei 2025

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

Dit is de aftermovie van Recruitment Tech Demo_Day 2025 in Mechelen

30 april 2025
Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

Dit was Demo_Day België 2025 in 10 foto’s

25 april 2025
Taglayer haalt €800.000 financiering op en zet in op nóg betere AI-personalisatie

Taglayer haalt €800.000 financiering op en zet in op nóg betere AI-personalisatie

23 april 2025
Leuvense startup Spott hervormt rekrutering met AI en menselijke touch

Leuvense startup Spott hervormt rekrutering met AI en menselijke touch

18 februari 2025

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Recruitment Tech Demo_Day - 20 april 2023 - Mechelen

Recruitment Tech Demo_Day - Donderdag 20 april 2023 - Mechelen
Meld je als rekruteerder of HR-professional tot 6 april gratis aan
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Podcasts
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Vorige edities
  • E-mail update
  • Benchmark 2025
  • Landscape 2025
  • Agenda
    • Evenement toevoegen

© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Dagen
Uren
Minuten
Seconden

VERLENGD: TOT EN MET 10 APRIL

Gratis aanmelden

Demo_Day 2025

Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen

arrow-icon-size3 Gratis aanmelden
arrow-icon-size3 Meer info