• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Demo_Day 2023
    • AanmeldenGRATIS
    • Programma
    • Partners
    • Locatie
    • Foto’s en video 2022
  • E-mail update
  • Tech Landscape 2022 II
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • Jobs
    • Gratis job toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Demo_Day 2023
    • AanmeldenGRATIS
    • Programma
    • Partners
    • Locatie
    • Foto’s en video 2022
  • E-mail update
  • Tech Landscape 2022 II
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • Jobs
    • Gratis job toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Home Nieuws

Populairste berichten van eerste helft 2021 over rekrutering en tech: VR, jobboards & AI

door Erwin Hokken
9 augustus 2021
in Nieuws
Reading Time: 1 min read
6
0
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

Welke artikelen over rekruteringstechnologie zijn het meest gelezen in de eerste helft van 2021? Hier blikken we terug op de afgelopen maanden aan de hand van de vijf populairste berichten op Recruitmenttech.be.

5. Zo verbeteren AR en VR het rekruteringsproces

Zo verbeteren AR en VR het rekruteringsproces

4. Even voorstellen: Jochen Roef (Traicie): “De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude”

Even voorstellen: Jochen Roef (Traicie): “De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude”

3. Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

2. Kunstmatige intelligentie binnen rekrutering: hoe ver staat het al?

Kunstmatige intelligentie binnen rekrutering: hoe ver staat het al?

1. Even voorstellen: Willem Drijver (Taglayer): “Ons doel is om ervaringen zo persoonlijk mogelijk te maken”

Even voorstellen: Willem Drijver (Taglayer): Ons doel is om ervaringen zo persoonlijk mogelijk te maken

Tags: hr techRekruteringtechnologie

Ontvang een push bericht bij een nieuw artikel op Recruitmenttech.be.
Je kunt je op ieder moment weer afmelden.

Afmelden alert
Vorige

Dit zijn de volgende 4 leveranciers die hun tech tonen tijdens Demo_Day: Social Seeder, Virtual Sales Recruiter, Textmetrics & Carerix

 Volgende

Demo_Day-spreker Marcel Leeman (Textmetrics): “Inclusief schrijven minimaliseert de kans dat mensen zich uitgesloten voelen”
Erwin Hokken

Erwin Hokken

Gerelateerde artikelen

Recruitment Tech Landscape 2023 digitaal en als A2-poster beschikbaar
Nieuws

Recruitment Tech Landscape 2023 zowel digitaal als A2-poster beschikbaar

6 december 2022
Kijk 8 december online naar de Staffing Tech Show: outlook 2023
Nieuws

Kijk 8 december online naar de Staffing Tech Show: outlook 2023

1 december 2022
Meld je gratis aan voor Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen
Demo_Day

Meld je gratis aan voor Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen

24 november 2022
Laat je inspireren door best practices tijdens Recruitment Tech Case_Day
Case_Day

Laat je inspireren door best practices tijdens Recruitment Tech Case_Day

13 oktober 2022
Visma neemt snelgroeiend Belgisch HR-techbedrijf Beeple over
Nieuws

Visma neemt snelgroeiend Belgisch HR-techbedrijf Beeple over

11 oktober 2022
Volgende
Demo_Day-spreker Marcel Leeman (Textmetrics): “Inclusief schrijven minimaliseert de kans dat mensen zich uitgesloten voelen”

Demo_Day-spreker Marcel Leeman (Textmetrics): “Inclusief schrijven minimaliseert de kans dat mensen zich uitgesloten voelen”

Geef een antwoord Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Volg ons op social

  • 5 Volgers

Site partners

Indeed

Peiling

Categorieën

  • Awards (1)
  • Bots & voice (2)
  • Case_Day (2)
  • Demo_Day (83)
  • Demo_Night (3)
  • Downloads (3)
  • Even voorstellen… (7)
  • Event (3)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (6)
  • Inspiratie (2)
  • Interviews (25)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (71)
  • Podcast (8)
  • Recruitment Tech Landscape (1)
  • Recruitmentsystemen (1)
  • Sourcing & search (1)
  • Survey (1)
  • Tips & tricks (23)
  • Tools (24)
  • Trends (13)
  • Video (28)
  • Visie (1)
  • Whitepapers (4)
  • Zakennieuws (20)

Recente artikelen

Recruitment Tech Landscape 2023 digitaal en als A2-poster beschikbaar

Recruitment Tech Landscape 2023 zowel digitaal als A2-poster beschikbaar

6 december 2022
Kijk 8 december online naar de Staffing Tech Show: outlook 2023

Kijk 8 december online naar de Staffing Tech Show: outlook 2023

1 december 2022
https://www.recruitmenttech.nl/wp-content/uploads/2022/11/Channel-recruitment-1140x815.jpg

Gebruik het juiste kanaal voor de juiste kandidaat

28 november 2022
Meld je gratis aan voor Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen

Meld je gratis aan voor Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen

24 november 2022
Peter Hinssen: 'Hoe vaak gebruik je de logica of de rekruteringstools van gisteren?'

Peter Hinssen: ‘In deze wereld is de rol van technologie geen vraag meer’

22 november 2022

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
De voor- én nadelen van Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak

De voor- én nadelen van Kunstmatige Intelligentie voor rekrutering

19 april 2021
Meld je gratis aan voor Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen

Meld je gratis aan voor Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen

24 november 2022
Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

2 april 2021
Zo verbeter je je rekrutering op het gebied van diversiteit

Zo verbeter je je rekrutering op het gebied van diversiteit

27 januari 2022

© 2020-2022 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Demo_Day 2023
    • Aanmelden
    • Programma
    • Partners
    • Locatie
    • Foto’s en video 2022
  • E-mail update
  • Tech Landscape 2022 II
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • Jobs
    • Gratis job toevoegen

© 2020-2022 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Welkom terug!

Log in op uw account hieronder

Wachtwoord vergeten?

Jouw wachtwoord opvragen

Voer jouw gebruikersnaam of e-mailadres in om je wachtwoord opnieuw in te stellen

Log In
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren