• Zakennieuws toevoegen
  • Partners
  • Cookie instellingen
  • Privacy statement
  • Login
Recruitmenttech.be
  • Home
  • Demo_Day 2022
    • AanmeldenGRATIS
    • Programma Demo_Day
  • E-mail update
  • Tech Landscape 2022
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • JobsNIEUW!
    • Gratis job toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Demo_Day 2022
    • AanmeldenGRATIS
    • Programma Demo_Day
  • E-mail update
  • Tech Landscape 2022
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • JobsNIEUW!
    • Gratis job toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.be
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Home Nieuws

Populairste berichten van eerste helft 2021 over rekrutering en tech: VR, jobboards & AI

door Erwin Hokken
9 augustus 2021
in Nieuws
Reading Time: 1 min read
6
0
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op Twitterdeel via WhatsappDeel via e-mail

Welke artikelen over rekruteringstechnologie zijn het meest gelezen in de eerste helft van 2021? Hier blikken we terug op de afgelopen maanden aan de hand van de vijf populairste berichten op Recruitmenttech.be.

5. Zo verbeteren AR en VR het rekruteringsproces

Zo verbeteren AR en VR het rekruteringsproces

4. Even voorstellen: Jochen Roef (Traicie): “De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude”

Even voorstellen: Jochen Roef (Traicie): “De markt van rekrutering richt zich meer en meer op softskills en attitude”

3. Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

2. Kunstmatige intelligentie binnen rekrutering: hoe ver staat het al?

Kunstmatige intelligentie binnen rekrutering: hoe ver staat het al?

1. Even voorstellen: Willem Drijver (Taglayer): “Ons doel is om ervaringen zo persoonlijk mogelijk te maken”

Even voorstellen: Willem Drijver (Taglayer): Ons doel is om ervaringen zo persoonlijk mogelijk te maken

Tags: hr techRekruteringtechnologie

Ontvang een push bericht bij een nieuw artikel op Recruitmenttech.be.
Je kunt je op ieder moment weer afmelden.

Afmelden alert
Vorige

Dit zijn de volgende 4 leveranciers die hun tech tonen tijdens Demo_Day: Social Seeder, Virtual Sales Recruiter, Textmetrics & Carerix

 Volgende

Demo_Day-spreker Marcel Leeman (Textmetrics): “Inclusief schrijven minimaliseert de kans dat mensen zich uitgesloten voelen”
Erwin Hokken

Erwin Hokken

Gerelateerde artikelen

Van der Valk Mechelen is de locatie voor Demo_Day 2020 op 15 oktober 2020
Demo_Day

Meld je gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 2 juni 2022 in Mechelen

13 januari 2022
Eindejaarspodcasts Recruitment Tech: De impact van corona, krapte op de arbeidsmarkt en dé trends voor 2022
Nieuws

Eindejaarspodcasts Recruitment Tech: De impact van corona, krapte op de arbeidsmarkt en dé trends voor 2022

12 januari 2022
Populairste berichten van 2021 over rekrutering en tech: Diversiteit, VR in recruitment en AI
Nieuws

Populairste berichten van 2021 over rekrutering en tech: Diversiteit, VR in recruitment en AI

28 december 2021
Recruitmenttech.be wenst je fijne feestdagen en een gezond 2022
Nieuws

Recruitmenttech.be wenst je fijne feestdagen en een gezond 2022

23 december 2021
De gloednieuwe Benelux Recruitment Tech Landscape 2022 is nu te downloaden
Nieuws

De gloednieuwe Benelux Recruitment Tech Landscape 2022 is nu te downloaden

2 december 2021
Volgende
Demo_Day-spreker Marcel Leeman (Textmetrics): “Inclusief schrijven minimaliseert de kans dat mensen zich uitgesloten voelen”

Demo_Day-spreker Marcel Leeman (Textmetrics): “Inclusief schrijven minimaliseert de kans dat mensen zich uitgesloten voelen”

Geef een antwoord Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Volg ons op social

  • 15 Fans
  • 4 Volgers

Site partners

Indeed
395x165-logo-skeeled-recruitmentsysteem-ats

Peiling

Categorieën

  • Bots & voice (1)
  • Demo_Day (68)
  • Demo_Night (3)
  • Downloads (2)
  • Even voorstellen… (7)
  • Event (2)
  • Guide 2020 (1)
  • Insights (4)
  • Interviews (19)
  • Leveranciers in tijden van coronacrisis (5)
  • Nieuws (48)
  • Podcast (6)
  • Recruitmentsystemen (1)
  • Survey (1)
  • Tips & tricks (18)
  • Tools (23)
  • Trends (11)
  • Video (25)
  • Visie (1)
  • Whitepapers (1)
  • Zakennieuws (18)

Recente artikelen

Zo verbeter je je rekrutering op het gebied van diversiteit

Zo verbeter je je rekrutering op het gebied van diversiteit

27 januari 2022
Van der Valk Mechelen is de locatie voor Demo_Day 2020 op 15 oktober 2020

Meld je gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 2 juni 2022 in Mechelen

13 januari 2022
Eindejaarspodcasts Recruitment Tech: De impact van corona, krapte op de arbeidsmarkt en dé trends voor 2022

Eindejaarspodcasts Recruitment Tech: De impact van corona, krapte op de arbeidsmarkt en dé trends voor 2022

12 januari 2022
Dit zijn 8 rekruteringstools om diversiteit & inclusie te verbeteren

De 3 grootste taalmissers bij inclusief schrijven

6 januari 2022
Populairste berichten van 2021 over rekrutering en tech: Diversiteit, VR in recruitment en AI

Populairste berichten van 2021 over rekrutering en tech: Diversiteit, VR in recruitment en AI

28 december 2021

Meest gelezen afgelopen 30 dagen

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

Dit zijn de populairste 10 jobboards van België: Indeed op 1

10 maart 2020
De voor- én nadelen van Kunstmatige intelligentie in het recruitmentvak

De voor- én nadelen van Kunstmatige Intelligentie voor rekrutering

19 april 2021
Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

Top 10 jobboards onder werkzoekenden in België: Indeed weer op 1

2 april 2021
Dit zijn 8 rekruteringstools om diversiteit & inclusie te verbeteren

De 3 grootste taalmissers bij inclusief schrijven

6 januari 2022
Podcast met Wim Van Meerbeeck (HRlinkIT & Minggo): "Belangrijk de constante digitale revolutie en verandering te erkennen"

Podcast met Wim Van Meerbeeck (HRlinkIT & Minggo): “Belangrijk de constante digitale revolutie en verandering te erkennen”

9 april 2020

© 2020-2021 Recruitment Tech Media | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Demo_Day 2022
    • Aanmelden
    • Programma Demo_Day
  • E-mail update
  • Tech Landscape 2022
  • Agenda
    • Evenement toevoegen
  • Jobs
    • Gratis job toevoegen

© 2020-2021 Recruitment Tech Media | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Welkom terug!

Log in op uw account hieronder

Wachtwoord vergeten?

Jouw wachtwoord opvragen

Voer jouw gebruikersnaam of e-mailadres in om je wachtwoord opnieuw in te stellen

Log In
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy

Privacy overzicht

Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in jouw browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op jouw browse-ervaring.
Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijke cookies

Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.

Advertenties

Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.

Analytics

Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.

Opslaan en accepteren