Agents, copilots en gespecialiseerde assistenten: AI is niet meer weg te denken uit recruitmentprocessen. Op donderdag 30 januari 2025 duiken we tijdens het AI in Recruitment Outlook Event 2025 in het huidige landschap en de toekomstige mogelijkheden van AI in recruitment. Schrijf je gratis in voor de livestream.
Gratis livestream
Deze virtuele bijeenkomst is onmisbaar voor HR-professionals, TA-specialisten, recruiters en iedereen die geïnteresseerd is in het snijvlak van AI en recruitment. Het evenement biedt een scherpe analyse van de huidige rol van AI in recruitment en verkent opkomende trends. De liveshow wordt gehost door Jasper Spanjaart en Martijn Hemminga, co-hosts van de AI in Recruitment-podcast.
“We zijn voorbij de experimenteerfase met AI; organisaties focussen zich nu op strategische integratie”, zo stelt Hemminga. “Tijdens de show ontdek je hoe je AI-tools kunt inzetten om de kwaliteit, efficiëntie én resultaten van recruitment naar een hoger niveau te tillen in 2025 en verder.”
Amerikaanse en Duitse experts
Topsprekers Chad Sowash (Chad & Cheese), Prof. Dr. Markus Langer (Universiteit Freiburg) en Inge Brattinga (VRF Lawyers) delen hun visie op AI-recruitmenttrends en implementaties tijdens de show. De show neemt je mee in de implicaties van AI-regelgeving én compliancevereisten voor recruitment.
Vervolgens draait het óók om praktijkverhalen. Bryan Peereboom (Wortell) en Roderick Bronzwaer (In2Dialog) laten zien hoe het er in de praktijk aan toegaat. Het interactieve format biedt volop ruimte voor live polls, Q&A-sessies en discussies met experts uit het veld. En het mooiste: het evenement is helemaal gratis toegankelijk voor professionals op elk niveau.
Schrijf je in en blijf op de hoogte
Meld je aan via ons beveiligde platform om mee te doen aan dit gratis evenement. Wil je niks missen? Schrijf je dan in voor onze gratis maandelijkse nieuwsbrief. Voor vragen over deelname kun je martijn@recruitmenttech.nl mailen. Schrijf je nu in voor de exclusieve livestream op donderdag 30 januari 2025 en praat mee over de toekomst van recruitment.
