Marcel Leeman (Textmetrics): 'AI kan niet zonder de menselijke toets'

In de aanloop naar de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day op 18 april 2024 in Mechelen, werpt Marcel Leeman, directeur-eigenaar van Textmetrics, licht op de cruciale rol van AI in de hedendaagse rekrutering. Demo_Day is hét event waar rekruteerders en HR-professionals de kans krijgen om gratis kennis te maken met innovatieve tools ter optimalisatie van hun rekruteringsprocessen.

Innovatie

Textmetrics, gevestigd in Arnhem, positioneert zich niet enkel als een Nederlands bedrijf maar ook als een speler met een blik over de grenzen. “Onze locatie in Arnhem is ideaal om ons niet alleen op Nederland te richten, maar ook op onze zuiderburen en Duitsland,” deelt Leeman enthousiast. Met een divers team van 15 tot 30 leden, waaronder marketeers, salesprofessionals, AI-specialisten en engineers, benadrukt hij de veelzijdigheid en het internationale karakter van zijn organisatie.

Overwinnen van rekruteringsuitdagingen

Leeman onderstreept de complexiteit van vacatureteksten schrijven in het tijdperk van AI. Ondanks de vooruitgang in generatieve AI, blijft de behoefte aan menselijke toets een constante. Textmetrics springt hier op in door een platform te bieden dat niet alleen vacatureteksten, maar ook employer branding en blogposts kan analyseren en verbeteren op basis van specifieke eisen zoals zoekmachineoptimalisatie en inclusiviteit. “Ons platform controleert teksten op allerlei elementen,” legt hij uit, wat benadrukt hoe Textmetrics bijdraagt aan het verhogen van de kwaliteit en effectiviteit van communicatie binnen de rekrutering.

Trends

De arbeidskrapte blijft een prominente uitdaging, samen met de noodzaak voor rekruteerders om allround uitmuntend te zijn. Leeman wijst ook op de opkomst van generatieve AI als een niet te negeren trend, waarbij het belangrijk is om grip te houden op AI en het verantwoord te gebruiken. Dit inzicht is vooral relevant gezien de snelle ontwikkelingen op het gebied van AI binnen de rekruteringssector.

Trots op klantsuccessen

Een recente klantcase met de ANWB, waarbij Textmetrics wordt ingezet voor het uniformeren van de communicatie over verschillende teams heen, illustreert het brede toepassingsgebied en de impact van hun platform. Deze case benadrukt hoe Textmetrics organisaties helpt om hun merkidentiteit consistent door te voeren in alle communicatie.

Vooruitblik op Demo_Day

Bezoekers van Demo_Day kunnen een diepgaande duik in AI verwachten, waarbij Textmetrics de verschillende facetten van AI zal verkennen, van generatieve tot discriminatieve AI, en hoe deze technologieën kunnen samenwerken om organisaties vooruit te helpen. “Onze pitch zal volledig gericht zijn op AI, hoe je AI kan trainen, wat je ervan kan verwachten en vooral hoe je grip houdt op AI,” zegt Leeman, wat de betrokkenheid van Textmetrics bij het vooroplopen in de technologische evolutie binnen rekrutering benadrukt.

Meld gratis aan voor 18 april

Rekruteerders die de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van rekruteringstechnologie willen ontdekken, worden uitgenodigd zich gratis aan te melden voor de 5e editie van Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. Deze dag biedt een unieke kans om direct in contact te komen met leveranciers zoals Textmetrics en de nieuwste oplossingen te ervaren die de rekruteringswereld transformeren.

Meld gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day 2024