Tijdens Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen op donderdag 2 juni is OTYS één van de aanwezige partners aanwezig. Melvin Metz, Sales Manager, geeft in dit interview een inzicht wat je kunt verwachten van hun bijdrage tijdens Demo_Day.
Referral, Whatsapp en Automatiseren key points
“Er zijn in 2022 drie belangrijke elementen waar rekruteerders zich op moeten focussen” aldus Metz. “Referral: Dat betekent dat je binnen jouw eigen organisatie gaat werven. Je zet jouw werknemers in om de juiste kandidaat binnen te hengelen en in de plaats hiervoor geef je een leuke beloning. Een win win situatie voor jou en je werknemers.”
“Whatsapp business in je proces betrekken: Whatsapp vandaag de dag is niet meer weg te denken, maar wist je dat je dit ook in jouw recruitment proces kan toevoegen? Tegenwoordig bestaan er veel virtuele assistenten via Whatsapp die jou kunnen helpen bij het werven van de juiste personen. Iedereen gebruikt Whatsapp immers meerdere keren per dag! De virtuele assistent is teven 24/7 beschikbaar, zodat jij geen kandidaten meer hoeft mis te lopen.”
“En last but not least, automatiseren: Als je jouw gehele proces automatiseert hoef je maar met 1 druk op de knop de hele automation in gang te zetten. Het scheelt heel veel tijd die jij kan gebruiken om de juiste mensen te vinden.”
Werken vanuit één systeem
“Onze main business driver is het koppelen van reeds gebruikte mid- of backoffice systemen. Cost of ownership is daardoor lager want je hebt geen of weinig administratie medewerkers nodig. OTYS biedt een Complete oplossing die aanpasbaar is en kan meegroeien met de klant. Met onze diverse integraties en koppelingen zorgen wij ervoor dat je echt werkt vanuit één systeem. Nog een ander groot voordeel is dat het systeem over jouw hele organisatie wordt getrokken. Collega’s kunnen dus aan dezelfde kandidaten werken want het systeem updatet alles voor jou. Zo heb jij een alles-in-een systeem dat werkt voor jou en voor je collega’s, net zo makkelijk toch!?”
Inzet in alle fases
“OTYS kan ingezet worden in alle fases van de klant zijn recruitmentprocessen. We doen de werving fase (zowel voor sollicitanten als opdrachtgevers, de selectie fase en de plaatsing fase en bij tijdelijk werk ook de opdracht/ deta/ uitzend fase (met partners). Door onze koppelingen kunnen wij één compleet systeem maken, zodat je echt alles aan jouw OTYS systeem kan toevoegen. Je kan OTYS dus gewoon van begin tot eind inzetten en zelfs daarna. Met het OTYS systeem heb jij alle touwtjes in handen en kan je de juiste kandidaten werven voor jouw organisatie. Of dit nou voor werving en selectie is, detachering, uitzendbureaus of corporate: In iedere module van OTYS zit wel iets wat jouw organisatie volop kan gebruiken.”
Whatsapp integratie
“Vandaag de dag hebben we te maken met een gigantische krapte op de arbeidsmarkt, de groeiende economie en vergrijzing spelen hierbij een belangrijke rol. Wij gaan tijdens de break-out met onze WhatsApp integratie laten zien hoe deze tool kan helpen. We introduceren ook iets nieuws, maar dat laten we je graag zien in de pitch. We geven ook een live demo van ons nieuwe product en bezoekers moeten vooral gezellig naar de stand toe komen om het met hun eigen ogen te zien. We beantwoorden graag iedereen hun vragen en vertellen je meer over het OTYS systeem en wat het voor jou kan betekenen!”
