Karel Vergauwen en Pieterjan Standaert hebben Digital Staffing Experts gelanceerd, een nieuwe projectpartner die zich volledig richt op het bemiddelen van freelancers met digitale expertise binnen de dynamische wereld van Staffing & Recruitment. “We geloven dat samenwerking, niche-focus en een strategische digitale aanpak essentieel zijn voor succes in deze sector.”
‘De arbeidsmarkt verandert snel’
“Het aantal werklozen blijft dalen, de vergrijzing zet door en het vinden van geschikt talent wordt steeds uitdagender”, zo stellen Vergauwen en Standaert van Digital Staffing Experts. “Daarnaast betreden jongere generaties, zoals Gen Z, de arbeidsmarkt met andere verwachtingen: ze verwachten een persoonlijke, digitale en efficiënte benadering, waarbij het eerste contact bij voorkeur via kanalen als WhatsApp, Instagram of TikTok plaatsvindt.”
Daarbij komt de concurrentie van internationale platforms zoals YoungOnes, GigHouse en Fiverr. “Voor veel Staffing & Recruitment-bedrijven is het een uitdaging om mee te gaan met deze snelle veranderingen”, aldus Standaert. “Niet elke organisatie heeft de omvang om alle benodigde digitale expertise in huis te halen, en afhankelijk van het project is de behoefte aan specifieke vaardigheden divers.”
‘We make digital work’
Die veranderende vraag leidde tot de oprichting van Digital Staffing Experts. Uit gesprekken met ruim 50 CEO’s en freelancers in de branche blijkt een sterke behoefte aan een onafhankelijke partner die bedrijven strategisch kan ondersteunen, digitale expertise kan inbrengen, en digitale strategieën kritisch kan challengen. “Digital Staffing Experts wil deze rol vervullen door organisaties te helpen bij het inventariseren van hun digitale behoeften en door experts op maat te verbinden aan specifieke projecten.”
“Met onze ervaring binnen de sector helpen we bedrijven om digitale projecten haalbaar te maken en bekende valkuilen te vermijden”, stelt Vergauwen. “Ons succes definiëren we niet alleen door de juiste technische oplossing, maar ook door ervoor te zorgen dat gebruikers deze oplossingen effectief omarmen binnen de organisatie. Met onze slogan, ‘We make digital work’, willen we die belofte kracht bijzetten.”
Aanpak voor succes
Freelancers die zich aansluiten bij Digital Staffing Experts krijgen toegang tot een netwerk van uitdagende projecten binnen de Staffing & Recruitment sector en kunnen rekenen op transparante bemiddelingsafspraken. “Onze community biedt hen niet alleen de kans om aan interessante opdrachten te werken, maar ook om te leren en samen te sparren over complexe vraagstukken”, voegt Standaert toe. “We geloven dat samenwerking, niche-focus en een strategische digitale aanpak essentieel zijn voor succes in deze sector.”
