Cronos Groep, een van ’s lands grootste IT en HR dienstverleners, integreert selectie- en matchingtool Kazi. Cronos Group heeft al meer HR-bedrijven waar Kazi goed bij aansluit. Kazi werkt onder meer voor Thomas More, Ghent University, SD Worx, Sweco, VDAB en ook Cronos Groep. Cronos Groep is opgericht in 1991, heeft 7.000 medewerkers, €768 miljoen geconsolideerde omzet in 2019 en 5000 klanten in de Benelux.
Mismatches vermijden
Kazi’s missie om mismatches op de arbeidsmarkt te vermijden blijft overeind. De Kazi roadmap staat nog steeds in het teken van de mensen in human resources te ondersteunen aan de hand van technologie. Kazi kan zich nu volledig ontpoppen door naast de technologie een uitgebreid aanbod aan diensten te plaatsen. Binnen de Cronos Groep komt Kazi terecht in een HR cluster, naast een aantal gerenommeerde bedrijven zoals onder andere HRMC, Humanistix en B-flow. De gecombineerde expertise in human resources neemt zo plots enorme proporties aan. Talloze experts, met jarenlange ervaring in domeinen zoals onder andere: integraties, rekrutering, staffing, procesoptimalisatie… kunnen Kazi klanten nu ondersteunen. Bij uitstek, de ultieme constellatie voor Kazi om in te vertoeven.
Customer-centric
Voor bestaande klanten verandert er in essentie niets. De licenties, abonnementen, toegang tot SaaS portals en API blijven ongewijzigd. Dat betekent concreet dat er geen down time gepland is en alles blijft lopen zoals gebruikelijk. Wat echter wel verandert is dat de ondersteuning voor, tijdens, en na de ingebruikname van Kazi technologie er nu fundamenteel anders zal gaan uitzien. Met meer dan 85 van de beste HR consultants in de markt, wordt Kazi’s dienstenaanbod spectaculair vergroot. De reeds aanwezige HR expertise wordt fors uitgebreid, maar de customer-centric aanpak, met als doel duurzame partnerships op te bouwen, blijft ongewijzigd.
