Belgische werkgevers zien positieve invloed, géén bedreiging van AI op HR en rekrutering
Werkgevers in België hebben de voordelen van geavanceerde technologieën zoals AI goed begrepen. “Slechts 15% van ...
Lees meerWerkgevers in België hebben de voordelen van geavanceerde technologieën zoals AI goed begrepen. “Slechts 15% van ...
Lees meerJobtoolz wordt per direct overgenomen door ISH Holdings, een nieuwe softwareholding van het investeringsfonds Strada Partners. ...
Lees meerMet de komst van web3 is freelancen blijven evolueren en groeien, waarbij steeds meer mensen de ...
Lees meerUitzend- en selectiekantoren hebben een ruime keuze wat betreft rekruteringstechnologie. Waar dan te beginnen? Tijdens Demo_Day ...
Lees meerHet Recruitment Tech Survey is het grootste onderzoek onder gebruikers van rekruteringstechnologie in Nederland. Maar wat ...
Lees meerOp 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een ...
Lees meerActonomy, leverancier van geavanceerde HR-software, breidt haar aanbod uit met een nieuwe functie voor automatisch updaten ...
Lees meerEen nieuw jaar brengt nieuwe rekruteringstrends. Wij vroegen Jaron Schaillée, Digital Sales & Marketing verantwoordelijke bij ...
Lees meerEen nieuw jaar brengt nieuwe rekruteringstrends. Wij vroegen Julian Amiach, Executive Director van Michael Page Belgium, ...
Lees meerWat kan rekrutering leren van Web3? En welke concrete Web3-oplossingen zijn er al te vinden? In ...
Lees meer© 2020-2023 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
© 2020-2023 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.