Zo bracht Deloitte België de techstack terug naar één flexibel recruitmentssysteem
Deloitte België heeft zijn reputatie en impact op klanten in verschillende sectoren te danken aan de ...
Lees meerDeloitte België heeft zijn reputatie en impact op klanten in verschillende sectoren te danken aan de ...
Lees meerWim Thielemans wil het rekruteringsproces ‘voor iedereen’ eerlijker maken met zijn nieuw gedigitaliseerde CACTUS-framework, een structuur ...
Lees meerIn een exclusief interview met Brando Benifei, rapporteur voor de eerste Europese AI-wet, duiken we diep in ...
Lees meerIn de aanloop naar de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day op 18 april 2024 in ...
Lees meerGeorge LaRocque is een gerenommeerd expert op het gebied van werktechnologie. Als oprichter van WorkTech, loopt ...
Lees meerMartyn Redstone onthult tijdens het Recruitment Tech Event (RTE) op 2 november álles wat je moet ...
Lees meerKandidaten aantrekken is prioriteit nummer één voor rekruterings- en selectiekantoor Unique Belgium. Nicolas Acedo, Online Marketing ...
Lees meerDe tijd van sjablonen voor kandidaatinteracties is voorbij, zo stelt Bas van de Haterd in een ...
Lees meerAI heeft zijn intrede gedaan in veel rekruteringspraktijken, maar zal het het hele proces overnemen? Volgens ...
Lees meerEen toekomst waarin AI verwerkt is in élke rekruteringstool? Dat wordt werkelijkheid, stelt recruitment én techexpert ...
Lees meer© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland