Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’
Lexie, de nieuwe AI-assistent van Selection Lab, analyseert uit 220 tests welke het beste past bij ...
Lees meerDetailsLexie, de nieuwe AI-assistent van Selection Lab, analyseert uit 220 tests welke het beste past bij ...
Lees meerDetailsAssessments zijn volop in beweging. Geen statische tests meer als eindpunt van een rekruteringsproces, maar tools ...
Lees meerDetailsWim Thielemans wil het rekruteringsproces ‘voor iedereen’ eerlijker maken met zijn nieuw gedigitaliseerde CACTUS-framework, een structuur ...
Lees meerDetailsIn de zevende aflevering van AI in Recruitment verwelkomen we een bijzondere gast: Martyn Redstone, een ...
Lees meerDetailsIn deze zesde aflevering van AI in Recruitment duiken we dieper in het gebruik van kunstmatige ...
Lees meerDetailsMartyn Redstone onthult tijdens het Recruitment Tech Event (RTE) op 2 november álles wat je moet ...
Lees meerDetailsKandidaten aantrekken is prioriteit nummer één voor rekruterings- en selectiekantoor Unique Belgium. Nicolas Acedo, Online Marketing ...
Lees meerDetailsAI heeft zijn intrede gedaan in veel rekruteringspraktijken, maar zal het het hele proces overnemen? Volgens ...
Lees meerDetailsNieuwe AI-tools zijn in staat om een enorm scala aan content te produceren. De vierde aflevering ...
Lees meerDetailsMatchingtechnologie voor rekrutering bestaat al een tijdje, maar met nieuwe AI-gestuurde oplossingen heeft de interesse in ...
Lees meerDetails© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen