AI-revolutie: 41% van de rekruteringsjobs geautomatiseerd tegen 2030
Binnen zes jaar neemt artificiële intelligentie bijna de helft van het aanwervingswerk over, zo stelt een ...
Lees meerDetailsBinnen zes jaar neemt artificiële intelligentie bijna de helft van het aanwervingswerk over, zo stelt een ...
Lees meerDetailsOp donderdag 7 november 2024 vindt het Recruitment Tech Event plaats in DeFabrique in Utrecht. Dit ...
Lees meerDetailsIn 2023 hebben zowel corporates als rekruteringsbureaus in de Benelux aanzienlijke bedragen geïnvesteerd in rekruteringstechnologie, zo ...
Lees meerDetailsOp donderdag 24 april 2025 keert Demo_Day terug naar Mechelen voor de zesde editie vol inspiratie ...
Lees meerDetailsOp 7 november vindt de 9e editie van het Recruitment Tech Event plaats in DeFabrique in ...
Lees meerDetailsAls recruiter weet je als geen ander hoe belangrijk efficiëntie is. Of je nu op zoek ...
Lees meerDetailsEen ATS (Applicant Tracking System) stelt bedrijven in staat om sollicitanten efficiënter te volgen én het ...
Lees meerDetailsDe meeste rekruteringsafdellingen verdrinken tegenwoordig in een overvloed van data. Hoe houd je het nog inzichtelijk ...
Lees meerDetailsHet Oost-Vlaamse HR-bedrijf Knowledge Klub heeft in samenwerking met Vlaams minister van Werk Jo Brouns, een ...
Lees meerDetailsDe wereld van rekruteringstechnologie is gevuld met een overvloed aan hulpmiddelen, software en systemen ontworpen om ...
Lees meerDetails© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland