Nieuw ATS voor rekrutering? Houd rekening met deze 6 factoren
Een ATS (Applicant Tracking System) stelt bedrijven in staat om sollicitanten efficiënter te volgen én het ...
Lees meerDetailsEen ATS (Applicant Tracking System) stelt bedrijven in staat om sollicitanten efficiënter te volgen én het ...
Lees meerDetailsDe meeste rekruteringsafdellingen verdrinken tegenwoordig in een overvloed van data. Hoe houd je het nog inzichtelijk ...
Lees meerDetailsHet Oost-Vlaamse HR-bedrijf Knowledge Klub heeft in samenwerking met Vlaams minister van Werk Jo Brouns, een ...
Lees meerDetailsDe wereld van rekruteringstechnologie is gevuld met een overvloed aan hulpmiddelen, software en systemen ontworpen om ...
Lees meerDetailsTalent pools worden tegenwoordig in een schaarse markt ingezet om een breder beeld te creëren van ...
Lees meerDetailsDe implementatie van rekruteringssoftware is een complexe onderneming die een doordachte planning en uitvoering vereist. Dit ...
Lees meerDetailsMet twintig jaar ervaring in de sector én een focus op het automatiseren van rekruteringsprocessen, brengt ...
Lees meerDetailsIn een interview met TrendbaHRometer 2024, werpt Frank De Weser, Managing Director van Syntegro, licht op ...
Lees meerDetailsHoe bestrijden Belgische organisaties precies de skills gap? Upskilling en reskilling wordt door ManpowerGroup België genoemd, ...
Lees meerDetailsDe keuze van gepaste tools voor evaluaties bij rekrutering is cruciaal voor het identificeren van de ...
Lees meerDetails© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen