E-assessment tools voor rekrutering: hoe kies je de beste?
De keuze van gepaste tools voor evaluaties bij rekrutering is cruciaal voor het identificeren van de ...
Lees meerDetailsDe keuze van gepaste tools voor evaluaties bij rekrutering is cruciaal voor het identificeren van de ...
Lees meerDetailsIn een meertalige omgeving zoals België is het essentieel om een rekruteringssysteem te kiezen dat niet ...
Lees meerDetailsChatGPT heeft het potentieel om het rekruteringsproces te automatiseren én efficiënter te maken. Maar er is ...
Lees meerDetailsHet gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) en geavanceerde technologieën heeft een revolutie teweeggebracht in de manier ...
Lees meerDetailsDe wereld van rekrutering evolueert in een razend tempo, en moderne organisaties moeten hun wervingsprocessen aanpassen ...
Lees meerDetailsColumn Hans Mangelschots: Laten we eerlijk zijn: traditionele benaderingen, zoals het simpelweg vergroten van het aantal ...
Lees meerDetailsMet voldoende ervaring op het vlak van digitalisering binnen de arbeidsmarkt, is Jildert Huitema (ImpactWork) een ...
Lees meerDetailsn een interview met Patrick Boonstra, een vooraanstaande expert op het gebied van technologie en rekrutering, ...
Lees meerDetailsHospitality is bij uitstek een sector die kampt met een tekort aan talent. Daarom zette Accor ...
Lees meerDetailsJosh Bersin, een vooraanstaand figuur op het gebied van HR en technologie, sprak tijdens Unleash 2023 ...
Lees meerDetails© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Ontdek gratis de nieuwste trends & tools voor jouw rekrutering op donderdag 24 april in Mechelen