Andreas Pfeffer (Recrewtment): ‘Onze hele tech-stack is volledig met elkaar geïnterconnecteerd’
Uitzend- en selectiekantoren hebben een ruime keuze wat betreft rekruteringstechnologie. Waar dan te beginnen? Tijdens Demo_Day ...
Lees meerUitzend- en selectiekantoren hebben een ruime keuze wat betreft rekruteringstechnologie. Waar dan te beginnen? Tijdens Demo_Day ...
Lees meerWat kan rekrutering leren van Web3? En welke concrete Web3-oplossingen zijn er al te vinden? In ...
Lees meerMeer dan ooit is het van essentieel belang dat racisme op de werkplek bewust wordt aangepakt. ...
Lees meerVirtual reality (VR) en augmented reality (AR) hebben het potentieel om de manier van werken te ...
Lees meer© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland