Van PDF naar realtime data: ‘Assessment is veel meer dan een losstaande test’
De integratie van HR-technologie wordt steeds belangrijker voor effectief talent management. Maar hoe zorg je ervoor ...
Lees meerDetailsDe integratie van HR-technologie wordt steeds belangrijker voor effectief talent management. Maar hoe zorg je ervoor ...
Lees meerDetailsOp 24 april 2025 is de zesde editie van Demo_Day in Mechelen. Dit evenement is dé ...
Lees meerDetailsHéél veel pitches, netwerkmogelijkheden én een recordaantal bezoekers: de 2024-editie van Recruitment Tech Demo_Day België was een ...
Lees meerDetailsTijdens Demo_Day op 18 april in Mechelen is Lesley Arens (#ZigZagHR) opnieuw van de partij als ...
Lees meerDetailsOp donderdag 18 april 2024 is de de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day België. Dit ...
Lees meerDetailsOp donderdag 18 april is de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day in Mechelen. Meer dan ...
Lees meerDetailsRekruteringstechnologie bleek in 2023 weer een hot topic. Dit zijn de 10 meest gelezen artikelen van het ...
Lees meerDetailsWe zijn al halverwege 2023 en zoals gewoonlijk kijken we terug op de meest gelezen artikelen ...
Lees meerDetailsTijdens Demo_Day België 2023 kwamen meer dan honderd rekruteerders samen in Mechelen om te luisteren naar ...
Lees meerDetailsStructurele tekorten en een overspannen arbeidsmarkt. Is het allemaal nog wel business as usual in rekruteringsland? ...
Lees meerDetails© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud, worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd. Het is verplicht om toestemming van de gebruiker te verkrijgen voordat deze cookies op uw website worden gebruikt.
Advertentiecookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te kunnen leveren.
Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers met de website omgaan. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over het aantal bezoekers, de bounce rate, de verkeersbron, enz.
© 2020-2024 Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland