In 2023 ging House of Talents er vandoor met de Recruitment Tech Award in de categorie ‘best case’. In 2024 is er wederom een Belgisch bedrijf genomineerd voor een Award, ditmaal in de categorie ‘best tool’: SaaS-oplossing sympl. De winnaars worden bekend gemaakt tijdens het Recruitment Tech Event op 7 november in Utrecht.
sympl’s genomineerde tool
Sympl is een SaaS-oplossing voor het opzetten en beheren van recruitment marketingcampagnes via sociale media. Met behulp van AI kunnen gebruikers eenvoudig content maken, terwijl een algoritme de campagnes optimaliseert over verschillende platforms. Lees meer over de tool.
Overige genomineerden in de ‘Best Tool’-categorie
Naast sympl zijn er twee andere tools genomineerd in dezelfde categorie:
- In2Dialog: een AI-gedreven gespreksanalyse tool die selectie-interviews opneemt, samenvat en analyseert. De tool genereert een rapport met een samenvatting, competenties, psychometrische inzichten en informatie over arbeidsvoorwaarden en wensen van de kandidaat. Lees meer over de tool.
- The Selection Lab: heeft video-assessments ontwikkeld die gebruikmaken van generatieve AI in meer dan 40 talen, specifiek gericht op high volume recruiting. Deze assessments meten persoonlijkheid en cognitieve vaardigheden en zijn gevalideerd voor efficiënte, grootschalige screening van kandidaten. Een uniek aspect van hun tool is dat recruiters slechts een korte video hoeven aan te leveren, die vervolgens geautomatiseerd in meerdere talen wordt gebruikt tijdens het assessment. Lees meer over de tool.
Genomineerden in de ‘Best Case’-categorie
In de categorie ‘Best Case’ zijn drie organisaties genomineerd voor hun innovatieve gebruik van recruitmenttechnologie:
- Nomilk2day – Heeft met behulp van AI 400 uur bespaard en 12% meer kandidaten geplaatst. Lees de hele case.
- ORANJEGROEP – Heeft met AI duizenden kandidaten in meer dan 10 talen efficiënt kunnen verwerken met slechts 3 recruiters. Lees de hele case.
- PostNL – Heeft met AI-recruiter Charlie 75% kosten bespaard, ghosting gehalveerd en de kandidaattevredenheid verhoogd naar 91%. Lees de hele case.
Stemproces en uitreiking
Het publiek kan vanaf 26 september tot 14 oktober stemmen via de Awards-site. De uitslag van de vakjury en het publiek telt elk voor 50% mee. De winnaars worden bekendgemaakt tijdens het Recruitment Tech Event op 7 november in Utrecht. Kijk voor meer informatie en om je aan te melden op de eventsite. Kom je met collega’s? Profiteer dan t/m 10 oktober van de 3=2-actie.
