Willem Drijver (Taglayer): 'Het doel van Taglayer is het personaliseren van de candidate experience'

Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Willem Drijver, oprichter van Taglayer, vertelt in een podcast meer over wat hun oplossing kan betekenen voor jouw recruitmentkantoor.

Voor iedereen een unieke, persoonlijke ervaring

Wat is Taglayer? “Taglayer is een candidate experience platform,” begint Willem. “Als sinds mijn 16de ben ik enorm gepassioneerd om bedrijven te helpen met het oplossen van problemen aan de hand van software. Naast Taglayer is er ook nog Trustan. Trustan is een whistleblower software die het heel gemakkelijk maakt om melding te maken van misconduct in bedrijven.”

“Het doel van Taglayer is het personaliseren van de candidate experience. Dit kan bijvoorbeeld door je website te personaliseren, door push notificaties, Whatsapp of advertentiekanalen. Elke bezoeker die nu op een website van een recruiter komt, krijgt dezelfde website te zien en heeft dezelfde ervaring. Taglayer zorgt ervoor dat op basis van zoekgedrag op de website en welke vacatures de bezoeker aanklikt, de bezoeker een relevante, persoonlijke ervaring krijgt zodat ze sneller gaan solliciteren.

Een andere manier van data aanpakken

Wat verwacht Willem van 2023? “Eerst en vooral verwacht ik nog veel van de banning van third party cookies. Heel wat recruitmentbedrijven moet zich gaan heruitvinden aangezien ze momenteel third party data gebruiken om mensen naar hun website te krijgen. Daar gaan ze alternatieve voor moeten gaan zoeken. Ten tweede moet die data ook ingezet worden om een goede candidate experience aan te bieden. Alles wordt steeds persoonlijker, zeker online, en mensen zijn die meer persoonlijke ervaringen gewend. Recruiters moeten deze persoonlijke ervaringen dan ook gaan toepassen in hun processen zodat kandidaten zich thuis voelen op de website of het platform en sneller gaan converteren en solliciteren.”

Forever free

Sinds kort hebben we een forever free versie van onze tool en die willen we ook graag voorstellen op de Recruitment Tech Demo_Day. We vinden het belangrijk dat iedereen onze tool gratis kan uittesten op zijn of haar tempo. Natuurlijk zitten er enkele limieten in de gratis versie, maar iedereen krijgt de tijd om zelf te ervaren hoe het werkt. Daarnaast geven we iedereen die langskomt een korte candidate experience analyse waarbij we samen naar je website gaan kijken en bekijken waar eventuele verbeteringen kunnen plaatsvinden. Dat sluiten we af met een inschatting van hoeveel extra conversie dat zou kunnen opleveren.”

BENIEUWD NAAR DEMO_DAY? MELD JE HIER GRATIS AAN!