De inschrijvingen voor de Recruitment Tech Awards 2024, dé prijs voor innovatieve rekruteringssoftware en effectieve cases, zijn gestart. Wie worden dit jaar de opvolgers van House of Talents (best case), Taglayer (best tool) én Knowledgemarker (AI-award)? Je kunt jouw case of tool inzenden tot en met 5 september. Inzenden kan hier.
Recruitment Tech Awards
De Recruitment Tech Awards zet toppers in recruitmentsoftware in de kijker en wil gebruikers aanmoedigen om het onderste uit de kan te halen met hun tools. Sinds 2015 worden deze awards uitgereikt tijdens het Recruitment Tech Event. Wie gaat er met de prijzen lopen? Dat beslissen een vakjury van vijf experts samen met het enthousiaste publiek.
Uit de voorselectie kiest de Vakjury de nominaties en vervolgens telt de stem van de vakjury voor 50% mee bij het bepalen van de uiteindelijke winnaars.
De vakjury van de Recruitment Tech Awards 2024 bestaat uit: Eveline Mutsaerts, Monique de Jong, Simon Janssen, Daan Huisman en Jeroen Klerkx. Zij zullen alle inzendingen beoordelen en een voorselectie maken. Uit de voorselectie kiest de Vakjury de nominaties en vervolgens telt de stem van de vakjury voor 50% mee bij het bepalen van de uiteindelijke winnaars. De andere 50% wordt bepaald door de uitslag van de publieksjurering.
Winnaars in drie categorieën
In de Awards maakt Recruitment Tech onderscheid in de beste case én de beste tool. Vorig jaar ging House of Talents er met de honneurs in de case-categorie vandoor. Het platform ging van 12 verschillende rekruteringssystemen naar één. “Ons voornaamste doel was het nemen van datagedreven beslissingen door middel van een gestroomlijnd en geconsolideerd gegevenssysteem”, vertelt Pieter Merlevede. “Bovendien streven we naar een verbeterde employee experience, een kortere time-to-hire en een wervingsproces dat de meest innovatieve ATS-technologieën benut.”
Taglayer won in 2023 de Recruitment Tech Award in de categorie voor ‘Best tool’. Taglayer maakt van 1 website miljoenen persoonlijke ervaringen wat voor relevantie zorgt voor de website bezoekers en resulteert in 5-30% extra sollicitaties. De AI in Recruitment Benelux Award werd gewonnen door Knowledgemarker, een AI-sourcingtool waarmee bedrijven geautomatiseerd IT-developers kunnen sourcen via techplatforms als GitHub.
Zend jouw tool of case nu in!
Van woensdag 26 juni tot en met donderdag 5 september 2024 17.00 uur kun je als gebruiker van recruitment tooling een effectieve case inzenden of als leverancier een innovatieve tool. Win jij dit jaar de Recruitment Tech Award 2024? Twijfel niet, zend jouw case of tool in voor de Recruitment Tech Awards 2024.
Planning Recruitment Tech Awards 2024
Bekijk hieronder de planning van de Recruitment Tech Awards dit jaar:
26 juni: Start inzenden tijdens Recruitment Tech Monthly
5 september: Einde inzenden
11 september: Voorselectie bekend
23 september: Presentatie vakjury
25 september: Nominaties bekend tijdens Recruitment Tech Monthly
26 september: Start publieksjury
14 oktober: Einde publieksjury
7 november: Uitreiking tijdens RTE24
